大東建託 年収は966万円（2026年3月期）｜職種・年代別の目安と転職交渉の見方

大東建託 年収の最新水準（2026年3月期）

大東建託の平均年間給与は966万円です（2026年3月期 有価証券報告書・提出会社単体・賞与込み、平均年齢44.0歳・平均勤続11.6年）。前期の918万円から48万円（+5.2%）増え、2期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。建設業148社のなかで31位、業種平均820万円を約146万円、全上場平均695万円を約271万円上回る水準です。

直近5期の推移

2022年3月期828万円→2023年3月期849万円→2024年3月期838万円→2025年3月期918万円→2026年3月期966万円。2024年3月期にいったん下がった後、2年連続で大きく伸びている点が特徴です。同期の従業員数は連結19,326人・単体8,400人で、連結業績は売上高1兆9,847億円・営業利益1,352億円と過去最高を更新しています。

職種・年代別の目安

口コミ系の集計では、営業職677万円、設計職569万円、事務職546万円などと職種別の差が報告されています。年代別では25〜29歳478万円、35〜39歳609万円、55〜59歳917万円といった集計もあります。いずれも自己申告ベースで、有報の966万円とは母集団が異なるため、参考値として扱ってください。

初任給は入社2年間で月24万円〜25万円前後（業績加算給・営業手当を含む）とされ、給与データに載せている大学卒（2025年・全規模）の月約262,300円と近い水準です。

転職・交渉で確認したいポイント

• 提示額は「基本給＋各種手当＋歩合給」の内訳を分けて確認する。営業職は歩合で年収が動きます。
• 賞与は年2回（6月と12月）で、実績に応じた業績賞与があるとされています。
• 有報の966万円は平均44歳・単体の数字です。20〜30代の実額はこれより低い前提で考えるのが安全です。
• 年収と手取りは別物です。手取りは社会保険料や税金を差し引いた額になります。

数値の前提や他の企業との比較は記事一覧でも整理しています。最新の条件は必ず求人票と有価証券報告書の原典で確認してください。