丸紅 年収は平均1,784万円（2026年3月期）｜推移と報酬制度を転職目線で解説

丸紅 年収の結論：単体平均は1,784万円

丸紅の2026年3月期（第102期）有価証券報告書によると、提出会社（単体）の平均年間給与は1,784万円です。前期の1,709万円から75万円（+4.4%）増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。平均年齢42.5歳、平均勤続年数17.8年、従業員数4,225人という条件付きの数字である点は、転職検討時に必ず押さえたいところです。

同じ開示では卸売業304社中5位、業種平均（715万円）を1,069万円上回る水準とされています。全上場平均693万円と比べても約1,091万円高い計算です。

平均年収の推移

1,469万円（2022年3月期）→1,594万円（2023年3月期）→1,655万円（2024年3月期）→1,709万円（2025年3月期）→1,784万円（2026年3月期）と、10期で+563万円の増加です。

報酬制度：基本報酬＋変動報酬

によると、丸紅は「ミッションレーティング」を採用し、担うミッションの大きさに応じて処遇上の資格（Zone・Band）が毎年見直されます。報酬は基本報酬（年額を12等分して毎月支給）と変動報酬（全社業績連動＋前年度評価連動、7月・12月支給）で構成され、平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれます。加えて従業員持株会への拠出額の15%が奨励金として支給され、GC2027期間中は特別奨励金もあると開示されています。

等級別の年収帯は民間メディアの推計でAZ・CZ・DZ 600〜1,500万円、PZ 1,500〜2,000万円などとされますが、公開の有価証券報告書に基づく公式値ではありません。

転職・交渉の実務ポイント

1,784万円は「単体・賞与込み・平均42.5歳」の平均値で、自分の年齢や等級にそのまま当てはまる数字ではありません。提示額は基本報酬（月給×12）と変動報酬に分解して確認しましょう。2025年度の男女の賃金の差異は全労働者61.5%と開示されており、等級・職掌設計を理解する材料になります。手取りは年収1,784万円で約1,176万円という試算もありますが、社会保険料や家族構成で変わるため参考値です。

市場全体の水準感は給与データで確認できます。応募先ごとの実額は求人票・面接での確認が必須です。関連記事は記事一覧にまとめています。

よくある質問

Q. 丸紅の平均年収はいくらですか？ A. 2026年3月期の有価証券報告書（単体）では1,784万円です。平均年齢42.5歳・平均勤続17.8年の従業員4,225人の平均で、賞与・基準外賃金を含みます。

Q. 30代や等級別の年収は？ A. 公式の開示はなく、民間推計で30歳1,100〜1,400万円、35歳1,600〜1,800万円などとされるのみです。実額は求人票・面接で確認してください。

Q. 新卒の初任給は？ A. 同メディアの整理では2026年入社は大卒330,000円、修士365,000円（基本給）とされ、賞与・残業代は別途支給です。

丸紅 年収を考える際は、単体平均という前提と原典（有価証券報告書）の確認を習慣にしてください。