女性 平均年収 正社員は444万円｜令和7年分の統計から考える転職・交渉の実務

女性 平均年収 正社員の水準は444万円

国税庁が2026年9月29日に公表した「民間給与実態統計調査（令和7年分）」によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円でした（前年比1.9％増、5年連続の増加）。男女別では男性597万円、女性342万円です。

雇用形態別では正社員（正職員）559万円、正社員以外210万円。女性に限ると正社員444万円（前年比3.2％増）、正社員以外179万円（同2.8％増）で、その差は265万円にのぼります。

数字の読み方：額面であり、平均である

ここでいう給与は、給料・手当と賞与を合わせた年間支給総額（給料・手当412万円＋賞与75万円）で、税金や社会保険料を差し引く前の額面です。通勤手当などの非課税分は含みません。手取りとは別物なので混同しないようにしましょう。

また母数は、1年を通じて同じ勤務先に勤めた5163万人（女性2229万人）に限られます。平均は高年収層に引っ張られやすい値なので、自分の位置は分布で確認するのが実務的です。

女性の年収分布と年齢別の傾向

女性で最も多いのは年収200万円超300万円以下で417万人（18.7％）。100万円以下12.1％を合わせると年収300万円以下が49.3％、400万円以下は67.4％、600万円超は10.5％です。

年齢別では25〜29歳の382万7000円が最も高く、以降は350万〜370万円台でほぼ横ばい。男性が55〜59歳の734万1000円まで上昇し続けるのとは形が異なります。

転職・交渉でどう使うか

1つ目は、正社員かどうかで水準が大きく違う点です。女性の正社員444万円と正社員以外179万円の差は265万円あり、非正規から正社員への転換は年収レンジを変える打ち手になります。

2つ目は業種差です。電気・ガス・熱供給・水道業854万円、金融業・保険業726万円、情報通信業682万円に対し、宿泊業・飲食サービス業は276万円。同じ「正社員」でも業種で水準が変わります。

3つ目は、平均は中央値ではないという前提です。応募先の給与レンジと自分の等級・勤続年数を突き合わせたうえで交渉に臨みましょう。

参考水準として、サイト内DBでは大学卒（2025年・全規模）月給約262,300円、高校卒約207,300円を掲載しています。詳しくは給与データをご覧ください。職種別・年齢別の整理は記事一覧で随時更新しています。

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