「生涯年収 おかしい」と感じる理由｜公的統計で見る年代・経験別の実額

「生涯年収 おかしい」と感じる背景

ネット上の生涯年収は「2億円」「3億円」などと幅があり、「生涯年収 おかしい」と感じる人は少なくありません。理由の一つは、同じ言葉で別のものを指している点です。独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）のユースフル労働統計2025では、学校卒業後フルタイムの正社員を60歳まで続けた場合の生涯賃金（退職金を含めない、2024年）を推計しています。男性は高校卒2億1,560万円、大学卒2億6,280万円、女性は高校卒1億5,790万円、大学卒2億990万円です。退職金と定年後の非正社員就業を加えた総額は、男性高校卒2億7,530万円、大学卒3億3,950万円まで増えます。前提が違えば結果も変わるため、数字だけを比べると「おかしい」と感じやすくなります。

企業規模と学歴で差が開く

同統計では企業規模別の差も示されています。男性大学卒の生涯賃金は、企業規模1,000人以上で3億130万円に達する一方、10〜99人では2億1,420万円で、9千万円程度の開きがあります。学歴が上がるほど就業年数は短くなりますが賃金水準が高くなるため、結果として生涯賃金は増える傾向です。つまり生涯年収は「能力」だけでなく、勤めた企業の規模と在籍年数に強く左右されます。

年代・経験による差をどう見るか

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円、男性597万円、女性342万円でした。正社員は559万円、正社員以外は210万円で349万円の差があります。年収は20代で低く、50代前半でピークを迎える形が一般的で、経験を積むほど上がる一方、40代以降は伸びが鈍る人も出ます。平均は一部の高額所得者に引っ張られるため、中央値に近い分布も確認してください。同調査では最も多い層が年収300万円台で、500万円以下が約6割を占めます。自分の年代・職種の実額は給与データで確認できます。

数字を鵜呑みにしないために

生涯年収の試算は、退職金や定年後の働き方、企業規模、学歴などの前提で大きく変わります。転職を考える際は、生涯年収の比較より、現在の求人条件と自分の経験年数に見合う相場を確認するほうが実務的です。当サイトの記事一覧も参考にしてください。