日立ソリューションズ 年収はいくら？平均670万円の根拠と転職・交渉の実務ポイント

日立ソリューションズ 年収の結論

日立ソリューションズ 年収を調べると、転職メディアの公開データでは平均年収約670万円（平均年齢31歳）という数字が目に入ります。ただしこれは平均年齢の若い登録者データに基づく集計で、社員全体の平均とは前提が異なります。条件交渉や転職判断では「600万円台が中心」というレンジで捉えるのが実務的です。当サイトの給与データや記事一覧も合わせて確認してください。

媒体によって違う平均年収

• タレントスクエアの登録者データ：約670万円（平均年齢31歳、2026年9月時点）
• よりそい転職：670万円（平均年齢31歳、2025年12月時点）
• OpenWork：約631万円、エン・ジャパン：約648万円

集計対象も平均年齢も違うため、単純に優劣をつけるより幅で見るのが安全です。

等級・役職別の目安

等級制が採用され、S8（総合職研修員）400〜500万円、S7（総合職企画員）500〜600万円、S6（主任）600〜750万円、S5（上級主任）800〜1,000万円、課長1,000〜1,200万円、部長1,200万円〜という目安が示されています。賞与は年2回で年収の3〜5割を占めるとされ、基本給＋残業代＋賞与という構造です。

初任給と手取りの考え方

2025年入社の初任給は学部卒273,000円、修士卒300,000円、2024年入社は255,500円・276,000円と公開されています。一方、年収670万円・31歳の手取りは年約511〜512万円、月約43万円という試算も示されています。これは税金・社会保険料の控除後の数字であり、額面年収とは別物です。当サイト参考値では、大学卒2025年・全規模の月給は約262,300円です。

転職・交渉で見るべきポイント

dodaのITエンジニア平均462万円と比べれば高い水準ですが、富士通約965万円、日立製作所約936万円、NTTデータ約923万円（2025年3月期）と比べると見劣りするという指摘もあります。応募時は等級の着地点、賞与の実績、裁量労働制か残業代支給型かを確認すると条件を比較しやすくなります。