atカーニー 年収はいくら？役職別レンジと転職・交渉の実務ポイント

A.T.カーニーの年収は「平均」だけでは判断できない

A.T.カーニーは1926年に米国シカゴで創業し、1972年に東京拠点を開設した経営コンサルティングファームです。atカーニー 年収を調べると、サイトによって数字が大きく異なります。まずは出所ごとに整理しましょう。

• 口コミサイトの集計（211件）では平均1,619万円・中央値1,400万円、平均年齢30.3歳、年収範囲500万〜20,272万円
• 別の口コミサイト（正社員78人）では平均1,416万円、範囲590万〜5,000万円、平均年齢31歳
• 転職メディアでは平均約1,410万円、レンジ約740万〜5,000万円
• ハイクラス転職サイトの登録者データでは平均1,907万円

同じ企業で1,400万円台と1,900万円台が併存するのは、回答者の職位構成や在籍時期の違いによるものです。どれか一つが「正解」ではありません。当サイトの給与データでも、公的統計と民間集計は前提が異なる点を注記しています。

役職（グレード）別の年収レンジ

複数の転職メディアで共通して紹介されているのが、グレード別のレンジです。

役職	年収レンジ	年次の目安
ビジネスアナリスト	約660万〜750万円	1〜3年目
シニアビジネスアナリスト	約800万〜1,000万円	3〜5年目
アソシエイト	約1,200万〜1,800万円	5〜7年目
マネージャー	約1,900万〜2,400万円	6年目〜
プリンシパル	約3,000万円〜	8年目〜
パートナー	約5,000万円〜	10年目〜

新卒（ビジネスアナリスト）は約600万〜660万円と推定され、新卒時は賞与が支給されない、または限定的という情報もあります。参考として、厚生労働省「job tag」の経営コンサルタント相当の統計は年収903.2万円、経済産業省調査のコンサルタント全体平均は781万円（平均年齢40.5歳）とされており、水準差は大きいといえます。

転職・交渉で押さえる実務ポイント

第一に、入社時のグレードと次の昇格までの距離感です。年収は役職に連動して跳ねるため、「何年目でどのグレードか」を確認しないと将来の水準を読めません。

第二に、年俸制の内訳です。残業代を60時間分まで基本給に含むという説明や、360度評価を半期ごとに実施するという説明があります。額面に何が含まれるかを書面で確認してください。

第三に、額面と手取りを分けて考えることです。平均1,907万円をもとにした手取りの試算として1,300万〜1,400万円程度という紹介もありますが、これは税・社会保険料・家族構成で変わる参考値にすぎません。

数値の読み方は記事一覧でも整理しています。最新の条件は必ず求人票・会社説明資料で確認してください。