年収とは 手取り何割か？違いと早見表の読み方【2026年版】

年収とは 手取りとの違いを最初に整理する

年収は税金や社会保険料が差し引かれる前の総支給額で、手取りは各種控除を引いたあとに実際に受け取る金額です。国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した人の平均給与は487万円（前年478万円）、男性597万円、女性342万円、正社員559万円・正社員以外210万円でした。ただしこの487万円は、年の途中で就職・退職した人を除く5163万人を母数にした数字で、賞与74万9000円を含む年収ベースの値です。

月給と年収も混同しがちです。厚労省の毎月勤労統計調査2026年8月分速報では、事業所規模5人以上の現金給与総額は月31万1,364円（前年同月比3.8%増）、きまって支給する給与は29万8,358円、所定内給与は27万7,861円でした。これは賞与を含む月の支給額であり、単純に12倍した金額が年収になるわけではありません。

手取りは年収のどのくらいになるのか

給与所得者の手取りは、目安として年収の約75〜80%とされます。差し引かれる主なものは所得税（累進課税）、住民税、健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料です。年収が上がるほど所得税率が段階的に上がるため、手取り率は下がる傾向にあります。

額面年収別の概算では、400万円で約317万円、500万円で約390〜394万円、600万円で約462〜465万円、1000万円で約726〜730万円とする試算があります。扶養の有無や都道府県の保険料率で変わるため、判断の入口として使い、最終的には自分の条件で試算してください。

自分の年収を確認するときの実務ポイント

• 求人票の「年収」は基本給＋賞与＋各種手当の総支給で示されていることが多い
• 月給を比べるときは残業代を含まない所定内給与で見る
• 転職時は額面差ではなく手取り差と、住宅手当・退職金・企業型DCを含む報酬パッケージで比較する
• 参考値として、大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円、高校卒は約207,300円です（給与データ）

手取りを増やす手段としては、ふるさと納税やiDeCoなど税制優遇制度の活用も選択肢になります。料率や控除は年度ごとに変わるため、記事一覧もあわせて確認してください。なお掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。