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給料インデックス

介護 年収

介護 年収は経験年数・年代でどう変わる?資格・施設形態別の相場を解説

介護 年収は勤続年数だけでなく、資格・役職・施設形態で差が付きます。令和7年賃金構造基本統計調査の施設介護388万円・訪問介護381万8,900円などの公開統計と経験年数別レンジを整理。月給と手取りの違い、賃上げ動向もまとめました。

相場の要点: 令和7年賃金構造基本統計調査では施設介護の平均年収は約388万円、訪問介護は約382万円と公表されており、勤続年数より資格・役職・施設形態で差が付きやすい状況です。

介護 年収の現在地

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、施設介護の平均年収は388万200円、訪問介護は381万8,900円です(フルタイム・企業規模10人以上)。全産業平均の約546万円と比べると差は残りますが、処遇改善加算や賃上げの積み重ねで水準は段階的に上がっています。

月給ベースでは施設介護27万7,700円、訪問介護28万1,600円。訪問介護のほうが月給はわずかに高いものの、賞与を含む年収では施設介護が上回ります。訪問介護は夜勤が少ないことが影響していると考えられます。

経験年数・年代でどう変わるか

勤続年数別の平均年収は1〜4年で374万2,560円、5〜9年で402万7,680円、10年以上で430万8,480円。1〜4年と10年以上では約56万円の差です。ただし1年あたりの昇給は平均5万〜6万円程度にとどまり、勤続だけで大きく伸ばすのは現実的ではありません。施設勤務は40代で年収がピークになる傾向も報告されています。

経験年数別のレンジとしては、1〜3年で280万〜340万円、4〜9年で330万〜400万円、10〜14年で380万〜450万円、15年以上で420万〜550万円という整理があります。

資格の有無で開く差

無資格の介護補助は年240万〜290万円、初任者研修で270万〜330万円、介護福祉士は330万〜450万円が目安です。資格手当が月1万〜2万5,000円程度に達する事業所もあり、無資格者と比べて年収で60万〜100万円程度の差が出る場合があります。

施設形態による違い

厚生労働省が公表する常勤・介護福祉士の月額給与の例では、介護老人福祉施設(特養)239,000円、介護老人保健施設(老健)206,000円です。特養・老健など施設系で平均年収が高い傾向がみられます。

月給・年収・手取りは分けて考える

年収と手取りは別物です。年収300万円なら手取りはおおむね240万円、400万円なら約316万円という試算が紹介されています。賃上げ率は令和6年度2.99%(ベア分1.72%)、令和7年度2.58%(ベア分1.37%)と報告され、2026年度の介護報酬改定でも+2.03%の改善が予定されています。

まとめ

介護 年収は、勤続年数よりも資格・役職・施設形態で差が付きやすいのが実態です。給与データで公開統計の水準を確認し、記事一覧から職種別の相場もあわせてご確認ください。

よくある質問

介護職の年収は平均でいくらですか。

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」では、施設介護の平均年収は388万200円、訪問介護は381万8,900円と公表されています(フルタイム・企業規模10人以上)。全産業平均の約546万円と比べると差は残るものの、処遇改善加算や賃上げで水準は段階的に上がっています。

経験年数が長いほど年収は上がりますか。

勤続年数別の平均年収は1〜4年で374万2,560円、5〜9年で402万7,680円、10年以上で430万8,480円と上昇します。ただし1年あたりの昇給は平均5万〜6万円程度にとどまるため、資格取得や役職への就任のほうが年収への影響は大きい傾向です。

月給が高い職場は年収も高いですか。

必ずしも一致しません。訪問介護は月給が28万1,600円と施設介護(27万7,700円)よりわずかに高いものの、賞与を含む年収では施設介護が上回ります。夜勤手当や賞与の有無・支給月数まで含めて確認することが重要です。