看護師 年収の相場と転職交渉の実務｜公的統計・看護協会調査・求人票の使い分け

看護師 年収は「どの調査か」で変わる

厚生労働省の令和7年賃金構造基本統計調査ベースでは、看護師の平均年収は524万7,200円（月給36万5,900円、ボーナス85万6,400円、平均年齢42.1歳）とされています。一方、日本看護協会の2025年看護職員実態調査では、正規雇用フルタイムの看護職員全体の平均税込給与総額は月394,088円、非管理職看護師では月363,315円でした。さらにハローワーク求人票の集計では平均年収約393.0万円（平均月給約27.7万円、賞与約68.3万円）と、公的統計より低く出ます。

これは待遇の優劣ではなく、調査対象と集計方法の違いです。公的統計は現職者の実支給額、求人票は募集時の提示額を集計したものです。転職活動では「自分がどの数字に近いか」を職場・地域・経験年数ごとに確認するのが実務的です。参考までに、サイト内参考DBでは大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円ですが、看護師の月給水準は夜勤手当を含む点が大きく異なります。

転職・交渉で見るべき3つの数字

1. 基本給と手当の内訳

夜勤手当は三交代の準夜勤で平均4,567円、深夜勤5,715円、二交代で11,815円（日本看護協会2024年度調査）。夜勤回数が収入を大きく左右するため、提示額だけでなく「夜勤は月何回か」「各種手当はいくらか」を必ず確認します。時間外手当も官公庁33,295円、病院27,457円（2025年1月平均）と差があります。

2. 勤続10年の水準

勤続10年・31〜32歳・非管理職の平均基本給は252,450円、平均税込給与総額は339,979円で、病床規模が大きいほど高い傾向があります。自分の経験年数と照らして交渉材料にできます。

3. 手取りは年収と別物

手取り年収は税・社会保険料を引いた概算で394万〜420万円程度との指摘もありますが、家族構成や自治体で変わります。年収・月給・手取りを混同しないことが交渉の前提です。

交渉の進め方

• 直近の給与明細で「基本給／夜勤手当／時間外／賞与」を分けて把握する
• 求人票の月給が基本給か総支給かを確認する
• 参考水準として給与データの統計値も併用する

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掲載数値は公開統計の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なるため、最新の求人条件を必ず確認してください。