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給料インデックス

ラクス 年収

ラクス 年収は665万円|有報の額面と手取りの違いを整理

ラクス 年収は2026年3月期の有価証券報告書で平均年間給与665万円(平均年齢32.7歳・単体2,190人)。本記事では額面と手取りの違い、月給換算の考え方、報酬改定の内容、平均値の読み方、初任給の参考値を出典付きで整理します。

相場の要点: 有価証券報告書(2026年3月期・提出会社単体)ベースの平均年間給与は665万円(664.7万円)で、単身者の概算手取りは年505万円・月約42.1万円という試算があります。

ラクス 年収の結論:有報ベースで665万円

ラクス(証券コード3923)が提出した2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は665万円(664.7万円)、平均年齢32.7歳、平均勤続年数3.2年、従業員数2,190人です。これは賞与・基準外賃金を含む「額面」の数字で、手取りではありません。

前期(2025年3月期)の649万円から+16万円・+2.5%で2期連続の増加。2022年3月期の620万円から4期で+45万円ほど上がってきています。

額面と手取りは別物

「ラクス 年収」を調べるときに最も混同しやすいのが、額面と手取りの違いです。有報の665万円は社会保険料と税金を引く前の支給総額で、単身者の概算手取りは年505万円・月約42.1万円という試算があります。

額面665万円を単純に12で割ると月約55.4万円、手取りベースでは月約42.1万円。同じ「月42万円」でも、額面の月42万円とはまったく意味が違います。手取りは扶養家族の有無や住民税、自治体で変わるため断定はできません。

平均値は「32.7歳の平均」

平均年齢32.7歳・平均勤続年数3.2年という数字は、年齢別の年収表ではありません。若手の多い組織の全社平均なので、自分の年齢にそのまま当てはめるのは避けましょう。また提出会社単体の2,190人分の数値であり、連結3,569人全体の水準とは異なる可能性があります。

会社側の報酬改定

ラクスは2025年10月支給分から全社3.0%(一般社員平均3.1%・管理職2.2%)の報酬改定を実施。2026年5月の定期昇給(3.5%程度を想定)を合わせると、年収ベースで平均6.5%の報酬増が想定されると自社で発表しています。

新卒・未経験者は別の水準

有報に初任給は載りません。参考として、情報通信業・従業員1,000人以上の所定内給与平均は大学院卒300,500円、大学卒256,600円(2023年賃金構造基本統計調査)です。これは業種平均であり、ラクスの提示額ではありません。

自分の条件に近い水準を確認したい場合は給与データや記事一覧もあわせてご覧ください。掲載数値は公開統計の参考値で、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件の確認をおすすめします。

よくある質問

ラクスの平均年収665万円は手取りですか?

いいえ、額面です。有価証券報告書の平均年間給与は賞与・基準外賃金を含む支給総額で、社会保険料や税金を引く前の金額です。単身者の概算では手取り年505万円・月約42.1万円という試算が公開されています。手取りは家族構成や住民税で変わるため、あくまで目安としてください。

ラクスの月給はいくらですか?

有報は月給を開示していないため断定はできません。額面665万円を単純に12で割ると月約55.4万円ですが、これは賞与を含めた年額の平均を月割りした数字で、実際の基本給とは異なります。募集職種の条件は採用ページで確認してください。

平均年齢32.7歳という平均年収は自分の年齢に当てはめられますか?

そのまま当てはめるのは避けたほうが安全です。665万円は平均年齢32.7歳・平均勤続年数3.2年の集団全体の平均であり、年齢別の年収表ではありません。役職・職種・評価で大きく変わるため、自分の条件は等級制度や求人票で確認するのが確実です。