ノジマ 初任給の最新事情｜最高43.8万円への引き上げと相場の読み方

ノジマ 初任給の最新水準を整理する

家電量販店のノジマは、新卒初任給の引き上げを継続的に発表している企業です。 によると、2026年度新入社員の一般入社の初任給は月給344,000円（改定前317,000円から27,000円増）で、卓越した成果と提案力を持つ学生を対象とした「出る杭入社」では最高400,000円に設定されています。

さらに が伝えた2026年10月1日発表では、2027年度新卒の初任給最高額を438,000円（+38,000円）へ引き上げ、役職手当等を含めて最高477,000円の支給予定者も誕生したとしています。制度改定後のレンジは352,000円〜438,000円です。

通常枠と「出る杭入社」の違い

一般入社は全応募者向けの標準的な枠で、2026年度は344,000円。「出る杭入社」は、ノジマでパートナー社員（アルバイト）として1年以上勤務し、直近1年間の評価が高い学生を対象とする枠です。日経の報道では、この40万円枠は通常枠より約16%高い水準と説明されています。

額面・手取り・統計水準を混同しない

重要なのは、344,000円という月額表示の中身です。ノジマは賞与を年4回から2回に変更し、年間支給総額を変えずに2回分を「業績手当」として月額給与に上乗せする方針を示しています。つまり月額には賞与由来の部分が含まれます。当サイトの給与データが示す大学卒の参考水準（2025年・全規模で月給約262,300円、2026年産労調査の一律で約250,880円）と単純比較すると、条件の切り口が違う点に注意してください。

平均年収は別の指標

の企業情報では、平均年収5,255,000円、従業員数2,904人、平均年齢35.2歳、平均勤続年数9.2年、初任給344,000円（有価証券報告書等が出典）とされています。平均年収は経験・役職を含む全社員の平均であり、初任給とは算定方法が異なります。

相場としてどう読むか

初任給の実績は2021年度245,000円から段階的に上がり、2024年度307,000円、2025年度317,000円、そして2026年度344,000円へと推移しています。短期間での伸びが大きいため、他社比較では「月額に何が含まれるか」「最高額か標準額か」を必ず確認しましょう。最新の募集要項は各社公式サイトで確認するのが確実です。詳しい企業研究は記事一覧もご活用ください。

免責：掲載数値は公開情報に基づく参考値です。企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。