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給料インデックス

タイミー 年収

タイミー 年収は625万円?有報ベースの平均年収と転職交渉の実務

タイミー 年収を有価証券報告書ベースで整理。2026年4月期の平均年間給与は625万円(平均年齢31.7歳・単体)。手取り目安、役職別推定、賞与の有無、転職交渉で確認すべき点を実務目線で解説します。

相場の要点: 公開されている有価証券報告書ベースでは、タイミーの平均年間給与は625万円(2026年4月期・提出会社単体、平均年齢31.7歳・平均勤続2.2年)です。

タイミー 年収の結論:有報ベースで625万円

株式会社タイミーの平均年間給与は625万円です(2026年4月期 有価証券報告書、提出日2026年7月27日)。前期599万円から26万円増(+4.2%)となり、2期連続の増加で過去3期の最高を更新しました。平均年齢31.7歳、平均勤続年数2.2年、従業員数1,335人という条件付きの数字です。

数字の読み方

  • 第8期(2024/10)594万円 → 第9期(2025/10)599万円 → 第10期(2026/4)625万円
  • 情報・通信業608社中364位。業種平均692万円を67万円下回る
  • 全上場平均695万円と比べても70万円低い

「スタートアップとしては高いが、上場企業全体では平均以下」という位置づけになります。

手取りの目安

額面625万円の場合、独身・概算で手取り478万円、月約39.8万円という試算があります。手取りは控除や家族構成で変わるため、目安として扱ってください。

転職・交渉の実務ポイント

  1. 単体の数字である点。持株会社・本社機能のみの可能性が指摘されており、グループ事業会社の水準とは異なる場合があります。
  2. 平均年齢31.7歳・勤続2.2年。若手中心で「長く在籍した人の平均」ではない点に注意が必要です。
  3. 年俸制で賞与が基本ないという情報もあります。月給と賞与・インセンティブの構成を面接で確認しましょう。
  4. 役職別の推定値(部長級1,053万円、課長級876万円、非役職者514万円)は口コミ由来の推定で、公式開示ではありません。

新卒は月給30万円以上、初年度想定年収360万円以上という情報もあります。他社との水準比較は給与データや記事一覧も参考にしてください。

市場側のデータとの混同に注意

タイミーが公開するスポットワーク市場レポートでは、2026年5-7月期の三大都市圏平均時給は1,235円(前年同期比+4.8%)、稼働者の月当たり収入は3.0万円でした。これは働き手側の副収入の話であり、従業員の年収とは別物です。

交渉では提示額の内訳(基本給・インセンティブ・ストックオプション)を必ず確認しましょう。考え方はこのサイトについてもご覧ください。掲載数値は公開統計・開示資料の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。

よくある質問

タイミーの平均年収はいくらですか?

2026年4月期の有価証券報告書によると、平均年間給与は625万円です(平均年齢31.7歳・平均勤続年数2.2年・従業員数1,335人、提出会社単体)。前期の599万円から26万円増え、2期連続の増加で過去3期の最高を更新しています。

タイミーの年収625万円の手取りはどのくらいですか?

独身・概算の試算では手取り478万円、月あたり約39.8万円という例があります。ただし手取りは社会保険料・税金・家族構成・控除の有無で変わるため、あくまで目安としてください。

タイミーは賞与(ボーナス)が出ますか?

年俸制で基本的に賞与はなく、昇給は年2回の評価面談で決まるという情報があります。ただしこれは公式の開示情報ではないため、選考・面接の段階で報酬の内訳(基本給・インセンティブ・賞与の有無)を必ず確認することをおすすめします。