コーエーテクモ 年収
コーエーテクモ 年収は約904万円|2026年3月期の有報から読み解く転職・交渉の実務ポイント
コーエーテクモ 年収の最新水準を有価証券報告書ベースで整理。2026年3月期の平均年間給与は約904万円(提出会社・単体)です。単体と連結の違い、推移、年齢別・職位別の参考値、手取りの考え方、転職交渉で確認すべき点までを実務目線で解説します。
相場の要点: コーエーテクモホールディングスの2026年3月期・提出会社(単体)の平均年間給与は9,035,323円(約904万円)で、これは連結従業員全体ではなく提出会社121人の数字です。
コーエーテクモ 年収の最新水準は約904万円
コーエーテクモホールディングスが公表した2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は9,035,323円(約904万円)です。平均年齢38.8歳、平均勤続年数9.8年、提出会社の従業員数は121人。連結では2,835人とされています。
ここで最も誤解されやすいのが「単体と連結の違い」です。有報の平均年間給与は提出会社の従業員だけを分母にしており、グループ全体の社員の平均ではありません。つまり「コーエーテクモ 年収」を調べる際、この904万円はグループ各社の水準をそのまま代表する数字ではない点に注意が必要です。
平均年収の推移
同社の平均年間給与は、2019年3月期700万円から2021年3月期634万円まで下がり、その後は2022年3月期701万円、2023年3月期737万円、2024年3月期811万円、2025年3月期794万円、2026年3月期904万円と回復しています。5期で+203万円(+28.9%)という伸びです。
年齢別・職位別の目安
民間の転職情報サイトでは、20代500万円、30代724万円、40代806万円、50代850万円、60代616万円といった年齢別の推計が紹介されています。また総合職921万円、管理職1,224万円、役員8,975万円(2024年度の役員報酬平均)という職位別の数字も見られます。ただしこれらは推計・集計条件が異なる参考値で、有報の平均年間給与と直接比較はできません。
初任給は、コーエーテクモゲームスで大学院了315,000円、大卒305,000円、専門・短大・高専卒294,000円などとされています。
手取りは額面と別物
904万円は賞与・基準外賃金を含む額面の平均年間給与で、退職金は含みません。独身・概算の手取り目安として約661万円という試算もありますが、手取りは扶養状況や自治体で変わります。月給と年収、額面と手取りを混同しないようにしましょう。
転職・交渉の実務ポイント
- 904万円は提出会社121人の数字です。グループ他社の待遇は別途確認が必要です。
- 男女の賃金の差異は出典で食い違いがあります(100.0%とする情報と58.1%とする情報)。一次情報の有報で確認してください。
- 通信教育補助10万円/年や出産祝い金などの福利厚生は、額面年収には含まれません。
- 参考として、サイト内DBでは大学卒(2025年・全規模)の月給約262,300円を掲載しています。水準感の比較には給与データをご活用ください。
同社は10年連続で基本給を引き上げ、男性育休取得率100%、フレックス・在宅勤務制度を整備していると紹介されています。待遇面の制度は面接・交渉で確認したい項目です。他の企業と比較する場合は記事一覧もご覧ください。
よくある質問
コーエーテクモの平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は9,035,323円(約904万円)です。ただしこれは提出会社121人の従業員を分母とした数字で、連結2,835人の平均ではありません。グループ各社の待遇は別途確認が必要です。
コーエーテクモの年収は上がっていますか?
公開情報では、2019年3月期700万円から2021年3月期634万円まで下がった後、2022年3月期701万円、2023年3月期737万円、2024年3月期811万円、2025年3月期794万円、2026年3月期904万円と推移しています。5期で+203万円(+28.9%)という伸びが紹介されています。
コーエーテクモの手取りはどのくらいですか?
額面の平均年間給与904万円に対し、独身・概算の手取り目安として約661万円という試算があります。手取りは扶養状況や自治体の税・保険料で変わるため、あくまで概算として扱い、最新の条件は求人票や面接で確認してください。
関連記事
年収
年収は年代・経験でどう変わる?最新統計から読み解く考え方
年収は年代や経験でどう変わるのかを、国税庁・厚生労働省の最新統計をもとに整理します。平均給与487万円の内訳、雇用形態・産業別の差、月給と賞与を含めた年収の捉え方、自分で確認する手順までを、誇張なく実務目線で解説します。
新卒 年収
新卒 年収の相場を2026年度初任給調査から読み解く|転職・交渉の実務ポイント
新卒 年収を考える際にまず押さえたいのは、公表されている初任給が月給ベースだという点です。本記事では産労総合研究所・労務行政研究所・帝国データバンクの2026年度調査をもとに、大卒・高卒の初任給水準と引き上げ動向、転職やオファー面談で役立つ確認ポイントを整理します。
日立ソリューションズ 年収
日立ソリューションズ 年収はいくら?平均670万円の根拠と転職・交渉の実務ポイント
日立ソリューションズ 年収の公開データを整理します。転職メディアでは平均約670万円(平均年齢31歳)とされますが、媒体により631〜670万円の幅があります。等級別・役職別の目安、初任給、手取りの考え方、転職や条件交渉で確認すべき点を実務目線で解説します。
agc 年収
AGCの年収は905万円?有報ベースの水準と転職・交渉の実務ポイント
AGC(5201)の年収を有価証券報告書ベースで解説。2025年12月期の平均年間給与は約905万円(単体・平均43.4歳)。推移やセグメント別人員、業界比較の注意点、転職・年収交渉で確認すべきポイントまでを実務目線でまとめます。手取りと額面の違いにも触れます。
オムロン 年収
オムロン 年収は888万円(2026年3月期)|推移と転職・交渉の実務ポイント
オムロン 年収の最新動向を公開情報で整理。2026年3月期の有価証券報告書では平均年間給与888万円(単体・賞与込み)で前期比+8.3%でした。電気機器平均742万円を上回る水準です。推移、手取りとの違い、転職・交渉で確認すべき点をまとめました。
千代田化工建設 年収
千代田化工建設 年収は1,079万円|2026年3月期の実績と転職・交渉の実務ポイント
千代田化工建設 年収は2026年3月期の有価証券報告書で平均1,079万円。前期比+41万円で3期連続増加し、建設業147社中15位です。平均年齢42.3歳・勤続14.3年という前提や、転職・交渉で確認したいグレード・海外手当の実務ポイントを整理します。