50代の平均年収はいくら？「570万円」と「500万円台」が並ぶ理由とよくある誤解

50代の平均年収は「どの統計を見たか」で変わる

結論から言うと、50代の平均年収はひとつの数字で決まりません。公的統計・民間調査で母集団が違うため、約540万〜640万円の幅で並びます。ここが最初の落とし穴です。

• 国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」：50〜54歳が約568万円、55〜59歳が約573万円。パート・アルバイトを含みます
• doda（2024年9月〜2025年8月登録・正社員約60万人）：50歳の平均年収は547万円
• 厚生労働省「令和7年 賃金構造基本統計調査」の一般労働者：年収の目安は50〜54歳で約634万円、55〜59歳で約641万円
• 民間集計：50代全体で平均約537万円・中央値500万円

誤解1：「平均＝自分の実力値」ではない

平均年収を「自分がもらえるはずの金額」と受け取るのは誤解です。国税庁統計はパートを含み、厚労省の一般労働者はフルタイムに限定、dodaは転職サイト登録者という偏りがあります。

さらに平均は高所得者に引っ張られます。50代全体は平均537万円に対し中央値500万円。dodaの50歳の年収分布では最多帯が「300〜400万円未満」で20.9%です。平均に届かない層が最も厚い、という点は覚えておきたいところです。

誤解2：月給・年収・手取りの混同

所定内給与額の中位数は50〜54歳で34万5,900円、55〜59歳で34万6,500円です。これは残業代・賞与を含まない月給の中央値であり、年収ではありません。月給35万円＝年収420万円と単純計算するのは危険です。

手取りは額面の約75〜80%が目安で、額面540万円なら手取り約420万円という試算があります。額面と手取りは別物として扱ってください。

誤解3：「50代はずっと右肩上がり」とは限らない

国税庁統計では50〜54歳567.6万円、55〜59歳573.1万円で差は約6万円です。ただし多くの企業では55〜57歳頃に役職定年があり、役職手当が外れると年収が20〜30%下がる場合があると指摘されています。

差が大きいのは属性です。国税庁統計の男女別では男性約724万円・女性約367万円。業種別では電気・ガス・熱供給・水道業が約992万円、宿泊業・飲食サービス業が約346万円と、同じ50代でも大きな開きがあります。

自分の立ち位置は中央値で確認する

平均は高所得者に引っ張られるため、実感に近いのは中央値です。学歴・業種・雇用形態で水準は変わるので、給与データ で近い条件を探し、記事一覧 から年代別の記事もあわせて確認してください。詳しい運営方針は このサイトについて にまとめています。

よくある質問

Q. 50代の平均年収は結局いくらですか？ A. 統計により異なり、国税庁統計で50〜54歳約568万円・55〜59歳約573万円、dodaの50歳で547万円、厚労省ベースの年収目安で約634万〜641万円です。

Q. 手取りはどのくらいですか？ A. 額面540万円で手取り約420万円という試算があり、目安として額面の約75〜80%程度です。

Q. 50代で年収が下がるのはなぜですか？ A. 55〜57歳頃の役職定年で役職手当が外れ、年収が20〜30%下がる場合があるとされています。制度は企業ごとに異なります。