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給料インデックス

40歳平均年収

40歳平均年収はいくら?年代・経験年次・企業規模で見るリアルな水準

40歳平均年収の目安を厚労省・国税庁の公開統計から整理します。40代前半は約500〜550万円が中心ですが、平均は高所得者に引っ張られるため中央値も重要です。男女・企業規模・学歴・業界別の差や手取りの考え方、経験年次による変化までを実務目線で解説します。

相場の要点: 40歳平均年収は出典により幅があり、厚労省ベースの40代前半は約548万円、国税庁ベースの40〜44歳は約516万円が目安です。中央値はこれより30〜40万円程度低くなります。

40歳平均年収の目安は約500〜550万円

「40歳平均年収」を調べると、500万円台前半から半ばの数字が並びます。ただし出典によって集計対象が異なるため、単純比較はできません。

厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」をもとにした集計では、40代前半の平均年収は548万円、40代後半は575万円です。一方、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和6年分)では40〜44歳が516万円、45〜49歳が540万円となっています。前者は一般労働者(フルタイム)中心、後者はパート・非正規を含む点が違いです。

平均より中央値を見る

平均年収は一部の高所得者に引っ張られます。40代の中央値は、厚労省ベースで40代前半511万4,500円・40代後半533万4,200円。国税庁ベースでは40代全体で平均513万円・中央値480万円という集計もあります。「40歳平均年収」を自分の実感と比べるなら、中央値を基準にしたほうが近くなります。

男女・企業規模・学歴で大きく割れる

40代の平均年収は属性で大きく変わります。

  • 男女別:40代全体で男性598万円・女性408万円。40〜44歳に限ると男性630万円・女性359万円と差がさらに開きます。
  • 企業規模別:40代前半で10〜99人は437万4,200円、100〜999人は826万9,000円、1000人以上は1,024万7,700円。
  • 学歴別:40代前半で高校473万5,600円、大学647万1,800円、大学院859万1,900円(同)。

業界別では電気・ガス・熱供給・水道業や金融・保険業が高く、宿泊・飲食サービスは低い傾向です。

経験年次での差

40代前半から後半にかけて、平均は約30万円上がります。ただし業界によっては後半のほうが下がるケースもあり、役職や雇用形態の影響が大きいことがわかります。正社員と非正社員の差は40代で300万円近くに達します。

月給・手取りとの関係

年収は額面であり、月給や手取りとは別物です。手取りは年収の75〜80%が目安とされます。月給水準は給与データで学歴別の参考値を確認できます。当サイトの参考水準では、大学卒(2025年・全規模)の月給は約262,300円です。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域で実額は異なります。

自分の市場価値を確かめたい場合は、給料インデックスのデータや記事一覧もあわせてご覧ください。

よくある質問

Q. 40歳の平均年収は結局いくらですか?

A. 出典により幅があります。厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」をもとにした集計では40代前半の平均は約548万円、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和6年分)では40〜44歳が約516万円です。前者はフルタイム中心、後者はパート・非正規を含むため、単純に比較はできません。

Q. 平均年収と中央値はどちらを見るべきですか?

A. 自分の実感に近い水準を知りたいなら中央値がおすすめです。平均は一部の高所得者に引き上げられるため、40代前半では平均約548万円に対して中央値は約511万円と30〜40万円低くなります。国税庁ベースでも40代全体の中央値は約480万円とされています。

Q. 40代で年収を上げるにはどうすればよいですか?

A. 企業規模・業界・雇用形態の影響が大きい年代です。40代前半の平均は1000人以上で約1,025万円、10〜99人で約437万円と大きな差があり、正社員と非正社員の差も約300万円に達します。同じ業種・職種への転職は経験が評価されやすい一方、未経験職種では年収が下がる可能性もあるため、求人条件の確認が欠かせません。

よくある質問

40歳の平均年収は結局いくらですか?

出典により幅があります。厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」をもとにした集計では40代前半の平均は約548万円、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和6年分)では40〜44歳が約516万円です。前者はフルタイム中心、後者はパート・非正規を含むため、単純に比較はできません。

平均年収と中央値はどちらを見るべきですか?

自分の実感に近い水準を知りたいなら中央値がおすすめです。平均は一部の高所得者に引き上げられるため、40代前半では平均約548万円に対して中央値は約511万円と30〜40万円低くなります。国税庁ベースでも40代全体の中央値は約480万円とされています。

40代で年収を上げるにはどうすればよいですか?

企業規模・業界・雇用形態の影響が大きい年代です。40代前半の平均は1000人以上で約1,025万円、10〜99人で約437万円と大きな差があり、正社員と非正社員の差も約300万円に達します。同じ業種・職種への転職は経験が評価されやすい一方、未経験職種では年収が下がる可能性もあるため、求人条件の確認が欠かせません。