竹内照明 年収
竹内照明の年収は?公開情報がない中で照明業界の相場から交渉を考える
竹内照明 年収を調べても同社の平均年収を示す公開情報は確認できません。本記事では照明デザイナー・舞台照明スタッフ・上場照明メーカーなど公開統計の相場を整理し、額面と手取りの違いや転職・年収交渉で確認すべきポイントを実務目線で解説します。
相場の要点: 竹内照明の年収は公開情報では確認できず不明です。照明業界全体では職種・規模・年代による差が大きく、公開統計では平均400万円台〜600万円台の幅があります。
竹内照明の年収は公開情報では確認できない
「竹内照明 年収」で調べても、同社の平均年収を示す有価証券報告書や公式の給与データは、今回の検索では確認できませんでした。非上場企業の場合、平均年収が公開されないことは珍しくありません。具体的な金額を断定せず、まずは給与データで公開統計の水準を押さえ、選考の場で実際の条件を確認するのが現実的です。
照明業界の相場は職種と規模で大きく違う
参考になる公開統計を整理します。
- 照明デザイナーは平均年収400万円程度、初任給は大卒で月20〜25万円、専門卒で月18〜23万円がめやすとされています
- 同記事が引用する賃金構造基本統計調査では、38.5歳で平均年収約484万円。事業所規模別では10〜99人440万円、100〜999人462万円、1,000人以上689万円と差が出ます
- 舞台照明スタッフは全国平均544万円(平均年齢37.2歳)。20〜24歳345万円、25〜29歳403万円、30〜34歳474万円、35〜39歳689万円と年代差が大きいです
- 上場の照明メーカーである遠藤照明は、2026年3月期の平均年収が673万円(単体・平均年齢41.6歳・平均勤続12.8年)と開示されています
つまり「照明」と一括りにしても、デザイン・舞台・メーカーで水準は異なります。竹内照明の実額は、事業内容と雇用形態を確認したうえで判断してください。
転職・交渉で使える考え方
額面と手取りは別物です。額面400万円なら手取りはおおむね300万円台前半になることが多く、月給・賞与・みなし残業の内訳を必ず確認しましょう。求人票の月給にみなし残業が含まれる場合、基本給ベースの交渉余地は小さくなります。
交渉では、①職種の市場相場、②経験年数別の所定内給与、③前職の額面、の3点を材料にします。舞台照明スタッフの経験年数別所定内給与は0年で月27.58万円、15年以上で月50.9万円という公開値もあり、自分の区分と比較できます。関連する考え方は記事一覧も参考にしてください。
まとめ
竹内照明の年収は公開情報がなく不明です。照明業界の相場は職種・規模・年代で大きく振れるため、複数の統計を並べて確認し、選考では額面ベースの条件を具体的に確認しましょう。
よくある質問
竹内照明の平均年収はいくらですか?
今回の検索では、竹内照明の平均年収を示す公開情報は確認できませんでした。非上場企業の場合、有価証券報告書による平均年収の開示がないことが多く、具体的な金額を断定することはできません。面接や面談の場で、基本給・賞与・手当の内訳を確認するのが確実です。
照明業界の年収相場はどのくらいですか?
職種や事業所規模で大きく異なります。公開統計では、照明デザイナーは平均400万円程度、舞台照明スタッフは全国平均544万円、上場照明メーカーの一例では平均673万円(単体)と紹介されています。同じ業界でもデザイン・舞台・メーカーで水準が違うため、複数の数値を並べて確認しましょう。
年収交渉で気をつけるポイントは?
額面と手取りを混同しないことが重要です。額面400万円の場合、手取りはおおむね300万円台前半になることが多く、月給・賞与・みなし残業の内訳で実態が変わります。求人票の月給にみなし残業が含まれている場合は、基本給ベースの交渉余地が小さくなる点も確認してください。
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