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給料インデックス

理学療法士 初任給

理学療法士 初任給の相場はいくら?経験年数・企業規模・手取りの考え方

理学療法士 初任給の目安を公的統計から整理します。厚労省の賃金構造基本統計調査では経験年数0年の所定内給与は月24万5,000円。企業規模・経験年数別の差、手取りの考え方、公務員の初任給、求人票の確認ポイントまでを解説します。実際の求人では条件を必ず確認してください。

相場の要点: 公的統計では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士をまとめた経験年数0年の所定内給与額が月24万5,000円とされていますが、理学療法士単独の初任給平均は公表されていません。

理学療法士 初任給の目安に使える公的統計

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士をまとめた区分で、経験年数0年(1年未満)の所定内給与額は月24万5,000円(男女計)と公表されています。20〜24歳の区分でも24万6,100円です。

ただし注意点が2つあります。第一に、理学療法士だけの金額は公表されておらず、4職種の合算値です。第二に、これは「初任給」そのものではなく、基本給に職務手当や通勤手当などを含み、時間外手当を除いた月額です。同じ調査の新規学卒者全体は専門学校卒23万700円、大学卒26万2,300円なので、療法士の水準はこれらと同程度かやや高めに見えますが、調査対象や集計方法が違う点は意識しておきましょう。

企業規模による差

経験年数0年の所定内給与額は、企業規模1,000人以上で23万4,400円、100〜999人で24万9,200円、10〜99人で25万8,200円です。ただし10〜99人は推計労働者数が1,620人と少ないため参考値として見てください。

経験年数が上がるとどう変わるか

経験年数 所定内給与額(月額)
0年 245,000円
1〜4年 259,200円
5〜9年 287,700円
10〜14年 303,900円
15年以上 341,000円

0年と15年以上の差は96,000円です。初任給はあくまでスタート地点で、経験を積むほど上がる構造だとわかります。年代・経験での差を確認したい場合は給与データも参考にしてください。

手取りと年収は分けて考える

月額24万5,000円を額面とした試算では、独身・扶養なし・40歳未満の前提で、手取りは月約20万8,000円(住民税なし)、住民税を引くと約19万8,000円です。これは賞与を含まない月給ベースの試算であり、年収とは別物です。初年度は賞与が満額支給されないことも多いため、年収は月給×12か月に実際の支給額を足して個別に確認する必要があります。

公務員の理学療法士の初任給

国の病院・療養所などでは医療職俸給表(二)が適用され、大学卒で239,800円、短大3卒で232,900円です(地域手当等は含みません)。都道府県立・市立病院は地方公務員となり、自治体の条例で定める給料表によって金額が異なります。

求人票は内訳で見る

同じ「月給24万円」でも中身は違います。基本給、毎月固定の手当、固定残業代、条件により変わる手当(住宅・通勤・扶養など)に分けて確認しましょう。固定残業代は金額・対象時間数・超過分の支払い有無の3点をチェックします。相場の全体像は給料インデックスで確認できます。

よくある質問

理学療法士の初任給はいくらですか?

理学療法士単独の初任給平均は公表されていません。参考になる厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」では、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・視能訓練士をまとめた経験年数0年の所定内給与額が月24万5,000円とされています。これは初任給そのものではなく、通勤手当等を含み時間外手当を除いた月額である点に注意してください。

経験年数が上がると給与はどれくらい変わりますか?

同じ調査の所定内給与額は、経験年数0年が24万5,000円、1〜4年が25万9,200円、5〜9年が28万7,700円、10〜14年が30万3,900円、15年以上が34万1,000円です。0年と15年以上の差は96,000円で、経験を積むほど上がる構造です。ただし4職種の合算値であり、勤務先や地域で実額は異なります。

新卒1年目の手取りはどのくらいですか?

月額24万5,000円を額面とした試算では、独身・扶養なし・40歳未満の前提で手取りは月約20万8,000円(住民税なし)、住民税を引くと約19万8,000円です。これは賞与を含まない月給ベースの試算であり、年収とは別に考える必要があります。実際の手取りは加入する健康保険や居住地域、扶養状況で変わります。