横河電機の年収は約948万円？平均年収の推移と初任給・賃上げを解説

横河電機 年収の最新水準

横河電機の2026年3月期（提出会社）の有価証券報告書によると、平均年間給与は9,486,104円（約948万円）で、対前事業年度比+2.4%でした。従業員数は2,240人、平均年齢44.0歳、平均勤続年数16.0年です。この金額は税込で、基準外賃金および賞与を含みます。つまり「横河電機 年収」を調べたときに最初に目にする約948万円は、単体2,240人の平均値であり、手取り額ではありません。

平均年収の推移をどう読むか

公開されている有価証券報告書ベースの推移は次のとおりです。

• 2026年3月期：948万円（+2.4%）
• 2025年3月期：926万円
• 2024年3月期：920万円
• 2023年3月期：886万円
• 2022年3月期：877万円
• 2021年3月期：880万円
• 2020年3月期：856万円

直近は緩やかな上昇が続いていますが、2017年3月期には976万円と、直近より高い年もありました。単年度の数字だけで相場を断定せず、数年単位で眺めるのが実務的です。

初任給と2026年度の賃上げ

横河電機は2026年度の賃金改定を発表しました。組合員の賃金は最大48,000円（平均43,500円）、定期昇給を含めると最大66,000円（平均49,500円）の引き上げです。初任給は博士了343,000円、修士了321,000円、学士卒300,000円で、いずれも2025年度から40,000円引き上げられます。これらは月給ベースの金額で、年収とは別の指標です。

相場を読むときの注意点

平均年収は職種・等級・年齢で大きく変わります。横河電機はグローバル共通の等級制度（Global Grading）に基づき、外部報酬サーベイを活用して地域の市場水準を踏まえた給与レンジを設定していると説明しています。制御事業が従業員の大半を占めるため、応募する職種がどの区分かで実額は変わります。また、単体（2,240人）と連結（18,313人）では集計対象が異なります。参考として、当サイトの給与データでは大学卒・高校卒の全規模平均月給などの公開統計を整理しています。自分の条件に近い求人票の金額を必ず確認してください。

よくある質問

Q. 横河電機の平均年収はいくらですか？

A. 2026年3月期の有価証券報告書（提出会社）では、平均年間給与は9,486,104円（約948万円）です。従業員数2,240人、平均年齢44.0歳、平均勤続年数16.0年の平均値で、税込・賞与込みの金額です。手取り額ではありません。

Q. 横河電機の初任給はいくらですか？

A. 2026年度は学士卒300,000円、修士了321,000円、博士了343,000円と発表されています。いずれも2025年度から40,000円の引き上げで、月給ベースの金額です。労使協定の締結をもって確定するとされています。

Q. 平均年収は手取りですか？年収と月給はどう違いますか？

A. 有価証券報告書の平均年間給与は税込で、基準外賃金と賞与を含みます。社会保険料や税金を差し引いた手取りはこれより少なくなります。また初任給などは月給ベースの金額で、年収とは別の指標です。混同しないよう注意してください。

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