日立製作所 平均年収は995万円｜年代・経験でどう変わるか

日立製作所 平均年収の最新水準

2026年3月期の有価証券報告書によると、日立製作所の平均年間給与は995万円（提出会社単体・賞与込み）です。前期の961万円から34万円（+3.5%）増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.1年、単体従業員数は25,934人です。

全上場企業の平均695万円、電気機器228社の平均742万円を上回り、同業種では15位という位置づけになります。ただしこれは全社平均であり、実際の処遇は職種・等級・評価・配属先で大きく変わります。給与データ

年代・経験による差の考え方

有報の995万円は年齢を問わない全社平均です。参考として、民間サイトの独自賃金カーブ試算では30歳が約824.9万円、40歳が約957.2万円と推計されています。あくまで推計値であり、個別の支給額を保証するものではありません。

日立はジョブ型人財マネジメントを進めており、年齢や年次だけでなく、担当する職務・専門性・成果が処遇に反映されやすい制度設計とされています。同じ年齢でも等級や役割によって差が出る点は押さえておきましょう。

賃上げ・初任給の動き

2026年春季交渉では、賃金体系を維持したうえで18,000円の水準改善（平均昇給額23,690円・平均昇給率6.5%）、賞与2,445,552円（6.66カ月）で回答しました。賃金・賞与を合わせた1人あたり平均年収増率は6.0%です。初任給は修士卒312,000円、大卒287,000円、高卒223,000円で、いずれも18,000円の引き上げとなっています。

前年の2025年春季交渉は17,000円の水準改善、大卒初任給269,000円でした。参考値として、大学卒（2025年・全規模）の月給は約262,300円、高校卒は約207,300円です。初任給の水準を比較する際の目安になります。記事一覧

手取りを考えるときの注意

995万円は額面の平均年間給与であり、手取りではありません。社会保険料や税金が差し引かれるため、手取りは額面より少なくなります。また交渉資料に示される平均年齢38.8歳・平均基準内賃金367,200円は労働組合側の集計で、有報の42.2歳とは母集団が異なります。数値を並べて比較するときは、対象範囲の違いを確認してください。

まとめ

日立製作所 平均年収は995万円と高水準で、増加が続いています。ただし全社平均は年代・職種・等級で大きく変わるため、転職を検討する際は求人票の想定年収と等級制度をあわせて確認するのが実務的です。給料インデックス このサイトについて