扶養内 年収の目安と相場の読み方｜2026年の賃金統計から整理

扶養内 年収は「税制」と「社会保険」を分けて考える

扶養内 年収と一口に言っても、税制上の扶養（配偶者控除・扶養控除）と、社会保険上の被扶養者は判定基準が異なります。片方だけを確認して働き方を決めると、想定外の負担が生じることがあります。

2026年9月公表の令和7年分民間給与実態統計調査では、配偶者控除または扶養控除の適用を受けた人は1,122万人で前年より53万人（4.5%）減り、扶養人員のある者1人当たりの平均扶養人員は1.39人でした。扶養に入る・外れる人は毎年一定数いるため、年末調整の書類は前年の写しと突き合わせて確認する運用が有効とされています。

また、令和7年分の年末調整から扶養の年収の上限が123万円から136万円に引き上げられたと報じられています。制度は年度ごとに動くため、必ず最新の案内で確認してください。

2026年の賃金統計で見る水準感

毎月勤労統計調査2026年8月分速報では、規模5人以上の現金給与総額は311,364円（前年同月比3.8%増）、きまって支給する給与は298,358円（3.9%増）、所定内給与は277,861円（3.8%増）でした。パートタイム労働者の時間当たり給与（所定内給与）は1,472円（4.3%増）で62ヵ月連続プラスです。

年間の水準では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（前年比1.9%増）、男性597万円、女性342万円。正社員は559万円、正社員以外は210万円です。ただし平均値は高額層に引っ張られるため、分布も確認します。男性は年400万円超500万円以下が487万人（16.6%）で最多、女性は年200万円超300万円以下が417万人（18.7%）で最多でした。年収500万円以下が約6割という集計もあります。

扶養内で働くときの年収の目安

時給制であれば、時給×週の労働時間×年間の労働週数が額面年収の目安です。時間当たり給与1,472円で単純計算すると、週20時間・年52週で約153万円、週15時間で約115万円になります。これは税金や社会保険料を引く前の額面であり、手取りではない点に注意してください。

相場を読むときの3つの注意点

• 月給・年収・手取りは別の数字です。混同すると条件比較を誤ります。
• 賞与や諸手当の有無で年収は大きく変わります。求人票の年収は見込み額であることが多いです。
• 社会保険の加入要件は勤務先や労働時間で異なります。税制の扶養基準と同列に扱わないでください。

自分の職種や地域の水準を確認したい場合は、給与データや記事一覧で公開統計の参考値を確認できます。給料インデックスでは、こうした統計を実務で使える形に整理しています。

※掲載数値は公開統計の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。