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庭師 年収

庭師 年収の相場は?平均352万円の内訳と転職・交渉の実務

庭師 年収の相場を厚労省統計や民間求人データから整理。平均は約352万円、実態は250万〜400万円がレンジです。月給・手取りの違い、日給月給制の注意点、資格取得や転職交渉で年収を上げる考え方まで実務目線で解説します。

相場の要点: 厚労省統計ベースの庭師の平均年収は約352万円(42.5歳)で、民間求人データを含めると250万〜400万円が実態のレンジとみられます。

庭師 年収の相場は「250万〜400万円」が実態

厚生労働省「令和6年度 賃金構造基本統計調査」をもとにした集計では、庭師の平均年収は42.5歳で約352万円です。内訳は月額給与261,000円、年間賞与386,000円、勤続年数8.2年。ただしこの統計はサンプル数が少ないため、参考値として見るのが安全です。

民間の求人サービスでは、庭師285万円(転職ステーション)、298万〜389万円(給料バンク)、造園工260万円(転職ステーション)、造園工3,861,696円(Indeed・時給1,188円換算)など幅があります。総じて250万〜400万円が現実的なレンジと考えられます。

月給・手取り・年収は分けて考える

月額総支給は25万円前後、東京都で独身の場合の手取りは19〜20万円程度という試算もあります。手取りは社会保険料や税金を差し引いた後の金額で、月給や年収とは別物です。混同すると転職時の条件比較を誤ります。

初任給と年齢別の目安

初任給は16万〜20万円程度、ボーナスは15万円以下という会社も少なくありません。年齢別では20代15万〜20万円、30代20万〜25万円、40代35万〜50万円という相場観も示されています。造園工の求人賃金は月額25.7万円、有効求人倍率1.92(JOB PALETTE)で、求人自体は出ています。

日給月給制という落とし穴

庭師は日給月給制の会社が多く、雨で作業ができない日は日給が支払われない、遅刻・欠勤で控除されるといった特徴があります。転職・交渉では「月給制か日給月給制か」「雨天時の保障があるか」を必ず確認しましょう。

年収を上げる現実的な道筋

経験を積み、造園技能士や造園施工管理技士などの資格を取ると待遇が上がりやすいとされます。事業所規模別では10〜99人363万円、100〜999人356万円、1,000人以上334万円と、企業規模と年収の相関は小さい点も特徴です。独立して年収1,000万円以上を狙う例も紹介されていますが、仕事を自分で獲得できるかが前提になります。

参考水準として、大学卒(2025年・全規模)の月給は約262,300円、高校卒は約207,300円です。庭師の初任給はこれより低めに出発し、経験と資格で上げていく構造と理解するとよいでしょう。最新の求人条件は給与データや記事一覧もあわせて確認してください。給与相場の考え方は給料インデックスでも整理しています。

よくある質問

庭師の平均年収はいくらですか?

厚生労働省「令和6年度 賃金構造基本統計調査」をもとにした集計では、42.5歳で約352万円(月額給与261,000円、年間賞与386,000円)とされています。ただしサンプル数が少ない統計のため参考値として扱い、民間求人データを含めた250万〜400万円のレンジで捉えるのが現実的です。

庭師は日給月給制が多いと聞きますが、転職時に何を確認すべきですか?

庭師は日給月給制の会社が多く、雨で作業ができない日は日給が支払われない、遅刻・欠勤で控除されるといった特徴があります。転職・交渉では「月給制か日給月給制か」「雨天時の保障があるか」を必ず確認しましょう。安定した収入を重視するなら月給制の企業を選ぶのが有効です。

庭師で年収を上げるにはどうすればよいですか?

経験を積み、造園技能士や造園施工管理技士などの資格を取得すると待遇が上がりやすいとされます。事業所規模と年収の相関は小さく、規模より技能・資格が効きやすい点が特徴です。独立して高収入を狙う例もありますが、仕事を自力で獲得できるかが前提になります。

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