年収 計算方法｜額面・手取り・月給の違いと相場の読み方

年収 計算方法の基本は「額面」でとらえる

年収とは、税金や社会保険料が差し引かれる前の1年間の総支給額、つまり額面です。銀行口座に振り込まれる手取り額とは別物であり、求人票や源泉徴収票の年収も額面で示されます。まずはこの前提を押さえてください。

年収に含めるものは、月給（基本給＋各種手当）、賞与、残業代、インセンティブです。一方、非課税の通勤手当、立替経費の精算、退職金は含めません。

月給・月収・賞与から計算する式

基本の式は「月給（額面）×12カ月＋賞与の年額＋残業代の年額」です。たとえば月給30万円×12＝360万円、賞与30万円×4＝120万円、残業代3万円×12＝36万円なら、年収は516万円になります。残業の多い月は月収が増えるため、月給ではなく月収の平均を使うのが実務的です。

源泉徴収票で確認する手順

会社員の場合、前年の源泉徴収票にある「支払金額」欄の数字がそのまま年収です。源泉徴収票がない場合は、給与明細12カ月分の総支給額を合算します。途中で転職した年は、前職の源泉徴収票と現職の給与明細を合算してください。

手取りは年収の75〜85%が目安

手取りは「年収－（社会保険料＋所得税＋住民税）」で算出します。目安は年収の75〜85%で、年収が高いほど税率が上がるため比率は下がります。手取りしか分からないときは「手取り÷0.8×12カ月」で概算の年収を逆算できます。

2026年度は厚生年金18.3%固定、協会けんぽ健康保険が全国平均9.90%へ、雇用保険が合計13.5/1000へ引下げとされています。労災保険料は全額会社負担で給与から天引きしません。

相場の読み方

公的統計では、毎月勤労統計調査2026年7月分速報の現金給与総額が規模5人以上で436,401円（前年同月比4.7%増）、所定内給与が280,797円でした。単月の数値は賞与を含む月と含まない月で大きく動くため、年単位で見るのが安全です。

民間給与実態統計調査（令和6年）では、給与所得者全体の平均年収は478万円、男性約587万円、女性約333万円とされています。当サイトの給与データでは、大学卒（2025年・全規模）の月給約262,300円、高校卒約207,300円といった参考水準も確認できます。企業規模・職種・地域で実額は大きく異なるため、記事一覧の求人相場の記事もあわせてご覧ください。

掲載数値は公開統計の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なりますので、最新の求人条件を必ず確認してください。