年収とは？額面・手取り・月給の違いとよくある誤解

年収とは何か——「額面」の総額だと押さえる

年収とは、1年間に勤務先から支払われた給与の総額、つまり額面の金額です。所得税や住民税、社会保険料が差し引かれる前の数字で、手取りとは別物です。国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）によると、1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人の平均給与は487万円。前年の478万円から9万1,000円増え、5年連続の増加で過去最高となりました。

誤解1：年収＝手取りだと思っている

年収は額面、手取りはそこから税金と社会保険料を引いた額です。目安として手取りは年収の75〜85％程度。年収500万円なら手取りは393万円前後、700万円なら530万円前後になります。面接や転職サイトで答える「現年収」は額面です。手取りで答えると、自分を約2割安く見せてしまいます。

誤解2：平均年収487万円は「働く全員の平均」

この487万円は、年の途中で入退社した人を除き、1年を通じて同じ勤務先に勤めた5,163万人の平均です。12月31日現在の給与所得者は6,080万人なので、母数がそもそも異なります。しかも男女差（男性597万円・女性342万円）や雇用形態の差（正社員559万円・正社員以外210万円で349万円差）が大きく、「平均」一つで自分の位置は測れません。

誤解3：月給×12が年収になる

年収には賞与と残業代が含まれます。平均給与の内訳は給料・手当が412万円、賞与が75万円でした。一方、通勤手当は含めないのが一般的です。月給だけで計算すると年収を低く見積もってしまいます。自分の正確な額面は、前年の源泉徴収票の「支払金額」で確認できます。

分布で見ると、最も多いのは300万円台

給与階級別では、年収300万円超400万円以下が799万人で最も多く、500万円以下が約6割を占めます。年収1,000万円超は339万5,000人で、令和3年分の259万6,000人から約80万人増えました。平均値だけでなく分布の山を見ると、実感に近づきます。詳しい水準は給与データで確認できます。

まとめ

年収とは額面の総額であり、手取りや月給とは別の数字です。平均値を使うときは母数と内訳を確認したうえで、記事一覧から自分の年代・職種に近い情報を探してみてください。