中国電力 年収ガイド｜2026年3月期895万円の実態と転職・交渉の確認ポイント

中国電力 年収はまず有報の一次情報で確認する

中国電力（9504）の2026年3月期・有価証券報告書によると、提出会社（単体）の平均年間給与は8,945,510円、約895万円です。平均年齢42.1歳、平均勤続年数20.1年、従業員数3,584人、対前事業年度の増減率は+6.1%と開示されています。この平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれますが、これはあくまで額面の平均値であり、月給や手取りとは別物です。

中国電力 年収を調べると複数の数字が出てきます。押さえるべき区別は「単体の平均年間給与＝約895万円」と「連結の従業員数＝12,606人」です。集計範囲が違う数字を並べて比較しないよう注意してください。

平均年収の推移（単体・有報ベース）

決算期	平均年収	前年比
2026年3月期	895万円	+6.1%
2025年3月期	843万円	+6.6%
2024年3月期	791万円	▲2.3%
2023年3月期	809万円	+1.2%
2022年3月期	800万円	+1.1%

出所は有価証券報告書です。直近2期は大きく増えていますが、2024年3月期のように減る年もあるため「毎年必ず上がる」とは言い切れません。

年代別・役職別は「推定値」として扱う

民間サイトでは、有報と賃金構造基本統計調査をもとに独自算出したとして、20代534万円・30代681万円・40代844万円・50代939万円、役職別では係長991万円・課長1,295万円・部長1,562万円といった数字が紹介されています。ただし算出モデルは非公開で、個別の年収を保証するものではありません。

等級レンジも媒体によって差があり、別の記事では主務400〜550万円、主任650〜750万円、係長750〜850万円、副長900〜1,000万円、課長1,000〜1,200万円、部長1,200万円以上とされています。幅を持って参照するのが現実的です。

手取りと混同しないために

同じ記事では、年収843万円（42歳相当）から税金・社会保険料を差し引いた手取りを年約619万円・月約52万円と試算しています。これは試算であり、扶養や保険料の等級で変わります。当サイトの給与データでも、額面と手取りは分けて扱っています。

転職・交渉の実務ポイント

• 初任給は2024年入社で大卒226,000円・修士250,000円という情報があります。経験者は等級の当てはめを面接で確認しましょう。
• 交渉では「平均年収」ではなく、自分の等級の基本給＋賞与（年2回）＋各種手当＋残業代に分解して提示するのが有効です。
• 単体か関係会社（中国電力ネットワーク等）かの別、地域手当、転勤の有無は年収に直結します。

参考水準として、当サイト内DBでは大学卒（2025年・全規模）の月給約262,300円、高校卒は約207,300円です。業界・職種・地域で実額は異なるため、最新の求人条件を必ず確認してください。関連情報は記事一覧やこのサイトについてもご覧ください。