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給料インデックス

三菱ufj銀行 年収

三菱UFJ銀行の年収は平均914.3万円|2026年3月期の有報から転職・交渉の実務まで

三菱UFJ銀行の年収は2026年3月期の有価証券報告書(単体)で平均年間給与914万3,000円。平均年齢40.1歳、メガバンク3行比較や初任給、手取りの目安、転職・交渉で確認したい総報酬のポイントを公開情報ベースで整理します。

相場の要点: 三菱UFJ銀行(単体)の平均年間給与は2026年3月期の有報で914万3,000円(平均年齢40.1歳)で、賞与・基準外賃金を含む全従業員平均という点に注意が必要です。

三菱UFJ銀行の年収は平均914.3万円(2026年3月期・単体)

三菱UFJ銀行の2026年3月期有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は914万3,000円でした。前事業年度の856万円から約6.8%上昇しており、メガバンクの中でも高い伸び率です。平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は15.8年。単体の従業員数は3万1,691名、連結では12万2,102名とされています。

ここで押さえたいのは、この914.3万円が「賞与および基準外賃金を含む」全従業員の平均であり、一般職・エリア職も含む点です。また、平均年齢・勤続年数・年間給与は海外現地採用者や他社からの出向者を含まない一方、従業員数は海外現地採用者を含むという定義差があります。つまり、特定の職種・採用コース・役職の水準を示す数字ではありません。

メガバンク3行との比較

2026年3月期の各行単体の有報ベースでは、三井住友銀行が約933.8万円(平均年齢41.2歳)、三菱UFJ銀行が約914.3万円(同40.1歳)、みずほ銀行が約870.1万円(同40.7歳)と報じられています。3行はいずれも国税庁の民間給与実態統計調査における平均給与478万円(令和6年分)の約1.8〜2.0倍の水準です。ただし平均年齢が異なるため、単純比較はできません。

なお口コミサイトOpenWorkでは789万円(2025年12月時点)という回答も見られます。有報は全従業員平均、口コミは回答者層に依存するため、性質が違う数字として併読するのが実態に近い把握方法です。

初任給と手取りの目安

2026年4月入行の初任給は大卒30万円、修士了31万円、博士了33万円に引き上げられました(従来の大卒25.5万円から増額)。額面30万円の手取りは目安として23〜25万円程度とされます。

転職・交渉の実務では求人票の「想定年収」も参考になります。ある転職サービス掲載求人では想定年収レンジ400〜1,550万円、中央値約898万円という集計例があります。また、40.1歳・扶養なし・東京都のモデルで914.3万円の手取りは年約656万円(月約54.7万円)という試算例もあり、40歳以上は介護保険料の影響も受けます。これは本人の年齢・扶養・勤務地で変わる概算です。

交渉前に確認したいこと

額面年収だけで比較せず、住宅手当・退職金・確定拠出年金・残業代の支給方法(みなし残業か全額支給か)まで含めた総報酬で見ることをおすすめします。当サイトの給与データや記事一覧も水準感の確認にご利用ください。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。

よくある質問

三菱UFJ銀行の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書(単体)では平均年間給与914万3,000円です。賞与および基準外賃金を含む全従業員平均で、平均年齢は40.1歳とされています。

手取りはどのくらいですか?

40.1歳・扶養なし・東京都という条件のモデル試算では年約656万円(月約54.7万円)という例があります。扶養状況・勤務地・年齢で変わる概算です。

転職・年収交渉では何を確認すべきですか?

額面だけでなく、住宅手当・退職金・確定拠出年金・残業代の支給方法まで含めた総報酬で比較しましょう。なお給料インデックスでは、こうした公開統計の読み解き方を継続的に扱っています。

よくある質問

三菱UFJ銀行の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書(提出会社単体)では平均年間給与914万3,000円です。賞与および基準外賃金を含む全従業員平均で、平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は15.8年とされています。特定の職種や役職の水準を示す数字ではない点にご注意ください。

三菱UFJ銀行の年収の手取りはどのくらいですか?

40.1歳・扶養なし・東京都という条件のモデル試算では、年約656万円(月約54.7万円)という例があります。ただし手取りは扶養状況・勤務地・年齢によって変わる概算で、40歳以上は介護保険料の負担も生じます。あくまで目安としてご参照ください。

転職・年収交渉では何を確認すべきですか?

額面年収だけで判断せず、住宅手当・退職金・確定拠出年金・残業代の支給方法(みなし残業か全額支給か)まで含めた総報酬で比較することをおすすめします。公開されている求人想定年収はレンジや中央値の集計例であり、実際の提示額は職種・経験によって異なります。