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給料インデックス

三菱地所 年収

三菱地所 年収は2026期1,759.3万円|有報ベースの水準と転職交渉の見方

三菱地所 年収は2026期の有価証券報告書ベースで平均1,759.3万円。平均年齢42.5歳、手取り概算は約1,156万円、5大デベロッパーでは2位です。算定基準変更により前期開示値と単純比較できない点や、転職・年収交渉で確認すべき実務ポイントを中立に整理します。

相場の要点: 三菱地所の平均年収は2026期の有価証券報告書ベースで1,759.3万円(平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含む)。これは単体の平均値であり、職種・等級・個人の月給を示す数字ではありません。

三菱地所 年収の結論:2026期は1,759.3万円

三菱地所の平均年収(平均年間給与)は、2026期の有価証券報告書ベースで1,759.3万円です。平均年齢42.5歳、平均勤続年数16.3年、従業員数は11,659人(参考)と開示されています。

  • 平均年収:1,759.3万円(有報・平均年間給与)
  • 比較可能ベースの前年差:+79.3万円
  • 手取りの概算:約1,156万円(独身・扶養なし・東京都の概算)
  • 30歳推計:約1,216万円/40歳推計:約1,634万円(媒体の独自推計)

数値を見るときの注意

2026期は平均年間給与の算定基準が変更されており、前期開示値1,347.8万円との単純比較はできません。比較可能ベースでは1,680.0万円から1,759.3万円へ増え、前年差は+79.3万円です。また平均年間給与には賞与・基準外賃金が含まれ、月給や基本給を示す数字ではありません。30歳・40歳の推計は編集部の独自試算であり、実際の年収は職種・評価・役職で変動します。

手取りは額面より約3割少ない

額面1,759万円の場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りは約1,156万円、手取り率約65.7%、月あたり約96.3万円が目安です(独身・扶養なし・東京都の概算)。これは条件つきの概算で、扶養や住居、自治体の料率により変わります。

5大デベロッパーでの位置づけ

2026期の5大デベロッパー比較では、三井不動産1,855.5万円が1位、三菱地所は1,759.3万円で2位です(5社平均1,401.4万円)。全国平均(約460万円)や不動産業平均(約820万円)を大きく上回ります。ただし社員構成や集計対象が異なるため、順位だけで転職難易度を判断しないことが大切です。

転職・交渉の実務ポイント

  • 平均年収は「提出会社(単体)の平均年間給与」です。応募先の職種・等級ごとのレンジとは別物と考えてください。
  • 残業時間が非公表のため参考時給は算出されていません。面接では所定労働時間やみなし残業の有無を確認しましょう。
  • 交渉では現職の固定給・賞与・残業代・手当を年単位で整理し、提示額と条件をそろえて比較します。
  • 業界や職種の水準は給与データで、他の企業の平均は記事一覧から確認できます。

よくある質問

三菱地所の平均年収はいくらですか?

2026期の有価証券報告書ベースでは平均年間給与1,759.3万円です。平均年齢42.5歳、平均勤続年数16.3年。ただし賞与・基準外賃金を含む単体の平均値で、基本給や月給を示す数字ではありません。

手取りはどのくらいになりますか?

額面1,759万円を独身・扶養なし・東京都の条件で概算すると、手取りは約1,156万円(月あたり約96.3万円、手取り率約65.7%)とする試算があります。実際の手取りは扶養状況や住居、自治体の料率で変わります。

転職・年収交渉では何を確認すべきですか?

平均年収は職種・等級と対応していないため、応募職種の給与レンジ、賞与の算定方法、みなし残業の有無、所定労働時間を確認しましょう。残業時間が非公表のため、残業代を含めた総支給額は条件をそろえて自分で比較する必要があります。詳しい見方はこのサイトについてもご参照ください。

よくある質問

三菱地所の平均年収はいくらですか?

2026期の有価証券報告書ベースでは平均年間給与1,759.3万円です。平均年齢42.5歳、平均勤続年数16.3年。ただし平均年間給与は賞与・基準外賃金を含む単体の平均値で、基本給や月給を示す数字ではありません。

手取りはどのくらいになりますか?

額面1,759万円を独身・扶養なし・東京都の条件で概算すると、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りは約1,156万円(月あたり約96.3万円、手取り率約65.7%)とする試算があります。実際の手取りは扶養状況・住居・自治体の料率で変わります。

転職・年収交渉では何を確認すべきですか?

平均年収は職種・等級と対応していないため、応募職種の給与レンジ、賞与の算定方法、みなし残業の有無、所定労働時間を面接で確認しましょう。残業時間が非公表のため、残業代を含めた総支給額は自分で条件をそろえて比較する必要があります。