三井住友銀行 年収は平均933.8万円｜初任給・中途採用の実務ポイント

三井住友銀行 年収の全体像：平均年間給与は約933.8万円

結論から言うと、三井住友銀行の平均年間給与は有価証券報告書ベースで933.8万円（2026年3月期）です。平均年齢41歳2か月、平均勤続年数17年6か月、従業員数28,030人で、前年同期の892万円から約4.73%増えました。東京商工リサーチの2025年度・国内銀行98行調査でも933万8,000円で首位（4年ぶり）となっています。

ただし、この金額は「従業員全体の平均」です。海外の現地採用者は対象外で、賞与・基準外賃金を含みます。自分の提示額や20代の実態を直接示す数字ではない点を先に押さえてください。

銀行業界の中での位置づけ

同調査では、98行の平均年間給与は684万円（中央値675万5,000円）でした。業態別では大手行854万4,000円、地方銀行698万9,000円、第二地銀613万5,000円です。国税庁が公表する給与所得者の平均給与（2024年、正社員）544万9,000円と比べると139万1,000円高い水準にあります。業界比較の考え方は給与データでも整理しています。

初任給と若手の水準

初任給は月給30万円（2026年度募集要項）

学部卒・修士卒ともに月給30万円です。2025年入社までは大卒25万5,000円・修士28万円だったため、大きく引き上げられています。ただし初任給は基本給の話で、年収は賞与や残業代で変わります。「月給30万円×12か月＝年収360万円」と単純換算して断定はできません。

年代別・役職別の平均は非開示

有報には役職別・年代別の平均年収は記載されていません。ネット上には20代・30代の年収表が出回っていますが、有報に基づかない独自推計もあり、そのまま信用するのは避けたいところです。

転職・交渉での実務ポイント

1. 中途採用の公式募集は給与「応相談・社内規定による（月給制）」が中心で、職務別の金額は非開示です。法人営業、M&A、デザイン、データサイエンスなど職務ごとに必要経験が異なります。
2. 有報は「給与は職務・役割等に基づいて決定」と説明しています。入行年次や役職名だけで金額を決めつけないこと。
3. 賞与は会社業績・個人評価で変動します。平均の増減を全員一律の昇給と受け取らないようにしましょう。
4. 面接では基本給、賞与・手当の内訳、担う職務と役割を確認してください。キャリア採用は2024年度252人、2025年度237人（採用比率33%・27%）と公表されています。

全体平均と自分への提示条件は分けて考えてください。関連記事は記事一覧、基本的な見方はこのサイトについてにまとめています。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。

よくある質問

三井住友銀行の年収はいくらですか？

有報ベースの平均年間給与は2026年3月期で933.8万円です。ただし賞与・基準外賃金を含み、海外現地採用者は対象外の「従業員全体の平均」であり、個人への提示額や年代別の実態を示すものではありません。

初任給はいくらですか？

2026年度の募集要項では学部卒・修士卒ともに月給30万円です。月給は基本給であり、年収は賞与や残業代により変動します。

中途採用の年収はどのくらいですか？

公式の職務別募集では給与欄が「応相談・社内規定による（月給制）」とされており、職務別の金額は非開示です。入行年次や役職名から推測せず、基本給・賞与・手当の内訳と担う職務を選考時に確認してください。