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給料インデックス

ユアサ商事 年収

ユアサ商事(現・株式会社YUASA)の年収|平均839万円の内訳と転職時の確認点

ユアサ商事(2026年4月に株式会社YUASAへ商号変更)の年収を有価証券報告書の公開情報から整理します。2026年3月期の平均年間給与は839.2万円、総合職平均は1,002万円との開示も。単体と連結の違い、男女の賃金差、転職・交渉で確認すべきポイントを実務目線で解説します。

相場の要点: ユアサ商事(現・株式会社YUASA)の2026年3月期有報における提出会社(単体)の平均年間給与は839.2万円(平均年齢38.3歳)で、これは単体従業員の平均額であり個人の年収やグループ全体の水準を示すものではありません。

ユアサ商事(現・株式会社YUASA)の年収は平均839万円

「ユアサ商事 年収」を調べると、真っ先に出てくるのが2026年3月期の有価証券報告書に記載された平均年間給与839.2万円という数字です。対象は提出会社(単体)の従業員1,286人、平均年齢は38.3歳です。なお同社は2026年4月に創業360周年を迎え、商号を株式会社YUASAへ変更しました。以下、旧社名のユアサ商事として整理します。

平均年収の推移を確認する

有報ベースの平均年間給与は、2019年3月期784万円、2021年3月期734万円、2023年3月期781万円、2025年3月期811万円、2026年3月期839.2万円と推移しています。直近は増加傾向ですが、年度によって下がった年もある点は押さえておきましょう。

単体と連結、どちらの数字か

2026年3月期の連結従業員数は3,088名である一方、有報の平均年間給与は単体1,286人ベースです。従業員数が少ないため、本社機能中心の数値である可能性が指摘されています。グループ会社への配属を想定する場合は、水準が異なると考えておくのが実務的です。

総合職は1,002万円という開示もある

同社の採用情報では、平均年収839万円に加えて総合職平均1,002万円(2026年3月期時点)が示されています。平均年齢37.9歳、平均勤続年数11.6年、非管理職の平均退社時間は18:17という記載もあります。給与・報酬の方針としては、年功序列ではなく行動プロセスの評価と報酬を連動させること、労働市場や同業他社の水準をモニタリングすることが挙げられています。

男女の賃金差も開示されている

統合報告書(単体)では、2025年3月期の正規雇用労働者の平均年収が8,209千円、男性9,875千円、女性5,666千円、女性平均年収率57.4%と開示されています。等級・職掌の構成差が影響するため、平均値だけで判断せず、自分の職掌でのレンジを確認することが重要です。

転職・交渉で確認したいポイント

  • 単体かグループ会社か:提示ポジションの雇用主体を必ず確認する
  • 職掌と等級:総合職・一般職で水準が異なる。想定等級と年収レンジを聞く
  • 額面と手取り:額面839万円から控除した単身の手取りは約618万円という試算もある。手取りは自分で試算する
  • 固定残業代・賞与:月給の内訳と賞与の算定期間を確認する

相場感の比較には給与データや記事一覧も参考にしてください。当サイト給料インデックスでは、公開統計をもとに情報を整理しています。

まとめ

ユアサ商事の年収は、有報ベースで平均年間給与839.2万円(2026年3月期・単体)です。ただしこれは平均年齢38.3歳の単体平均であり、個人の年収でもグループ全体の水準でもありません。転職時は雇用主体・職掌・等級を確認したうえで、額面ベースで条件を比較しましょう。

よくある質問

ユアサ商事(株式会社YUASA)の平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は839.2万円、平均年齢は38.3歳、単体従業員数は1,286人です。これは単体の平均値であり、個人の年収やグループ全体の水準を示すものではありません。

平均年収839万円はそのまま自分の年収になると考えてよいですか?

いいえ。平均年間給与は平均年齢38.3歳の集団の平均値であり、年齢・職位・職掌によって実額は大きく異なります。同社は統合報告書で男女別の平均年収も開示しており、こうした職掌構成の違いを踏まえて自分の等級に当てはめて考える必要があります。

転職の際、年収交渉で確認すべき点は何ですか?

単体採用かグループ会社採用か、総合職か一般職か、想定される等級と年収レンジ、固定残業代の有無、賞与の算定期間を確認してください。額面と手取りは別物なので、提示額は額面で受け取り、控除後の手取りは自分で試算するのが安全です。参考として[給与データ](/data)の水準感もあわせて確認してください。