ソフトバンク 平均年収
ソフトバンク 平均年収は871万円|有報ベースの実態と転職時の交渉ポイント
ソフトバンク 平均年収は2026年3月期の有価証券報告書で871万円。前期比+22万円の実態と、手取り・職種別の目安、KDDIやNTTとの比較、転職・年収交渉で確認すべきポイントを公開情報をもとに整理します。
相場の要点: ソフトバンク株式会社の平均年間給与は2026年3月期の有報で871万円(提出会社単体・賞与込みの額面)です。
ソフトバンク 平均年収は871万円(2026年3月期)
ソフトバンク株式会社が公表した2026年3月期(第40期)の有価証券報告書によると、平均年間給与は871万円(8,713,000円)です。前期の849万円から22万円(+2.6%)増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。平均年齢は42.0歳、平均勤続年数は14.8年、提出会社単体の従業員数は19,150人です(、)。
この871万円は「平均年間給与」であり、賞与や基準外賃金を含む額面ベースの数字です。月給や手取りとは別物なので混同しないでください。全上場企業の平均695万円や情報・通信業の平均692万円を大きく上回る水準にあります。
手取りと職種別の目安
871万円を額面とした場合の手取りは、扶養なし・東京都のモデル試算で約630万円前後とされています。40歳以上は介護保険料が加わるため、条件次第で数十万円変わります。
職種別の口コミ参考値では、技術職791万円、開発職779万円、企画職737万円、営業職670万円、販売職435万円といった差があります。有報の871万円は全職種の平均であり、自分の職種にそのまま当てはまるとは限りません。
転職・交渉で押さえるポイント
第一に、比較対象をそろえることです。通信大手ではKDDIが約1,051万円、NTTが約1,056万円と、ソフトバンクより高い水準が報告されています。ただし集計範囲や平均年齢が異なるため、単純比較はできません。
第二に、初任給の情報は媒体で差がある点です。日経会社情報では初任給306,000円とされる一方、2024年入社実績として大卒263,000円・修士284,200円という情報もあります。応募時は必ず最新の採用要項で確認してください。
第三に、提示額は額面で確認し、手取り・賞与・住宅補助などの条件を合わせて評価することです。当サイトの給与データや記事一覧も参考に、相場感を整理しておきましょう。
注意点
有報の平均年間給与は提出会社単体の数値で、連結子会社を含みません。年収は職種・等級・評価・入社時期で変動します。掲載数値は公開情報に基づく参考値であり、最新の開示・求人条件を必ず確認してください。
よくある質問
ソフトバンクの平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書では平均年間給与871万円(提出会社単体・賞与込みの額面)です。前期の849万円から22万円増えています。ただし職種・等級・評価で実際の年収は大きく変動します。
871万円の手取りはどのくらいですか?
扶養なし・東京都のモデル試算では手取り約630万円前後とされています。40歳以上は介護保険料が加わるため、条件によって数十万円変わります。額面と手取りは別物として確認してください。
KDDIやNTTと比べて年収は低いですか?
公開情報ではKDDI約1,051万円、NTT約1,056万円と、ソフトバンクの871万円より高い水準が報告されています。ただし集計範囲や平均年齢が異なるため、単純比較はできません。応募時は最新の条件を確認しましょう。
よくある質問
ソフトバンクの平均年収はいくらですか?
2026年3月期の有価証券報告書では平均年間給与871万円(提出会社単体・賞与込みの額面)です。前期の849万円から22万円増えています。ただし職種・等級・評価で実際の年収は大きく変動します。
871万円の手取りはどのくらいですか?
扶養なし・東京都のモデル試算では手取り約630万円前後とされています。40歳以上は介護保険料が加わるため、条件によって数十万円変わります。額面と手取りは別物として確認してください。
KDDIやNTTと比べて年収は低いですか?
公開情報ではKDDI約1,051万円、NTT約1,056万円と、ソフトバンクの871万円より高い水準が報告されています。ただし集計範囲や平均年齢が異なるため、単純比較はできません。応募時は最新の条件を確認しましょう。
関連記事
平均年収
平均年収の「相場」の読み方|統計ごとに違う数字を正しく比べるコツ
平均年収は統計ごとに定義が異なるため、単純比較は禁物です。国税庁・厚労省の公的統計をもとに、年収と月給・手取りの違い、賞与の扱い、平均値と中央値のクセを整理し、自分の相場に落とし込む3つの手順を解説します。転職前の確認にもぜひ役立ててください。
年収
年収は年代・経験でどう変わる?最新統計から読み解く考え方
年収は年代や経験でどう変わるのかを、国税庁・厚生労働省の最新統計をもとに整理します。平均給与487万円の内訳、雇用形態・産業別の差、月給と賞与を含めた年収の捉え方、自分で確認する手順までを、誇張なく実務目線で解説します。
30代 平均年収
30代 平均年収はいくら?年代・経験による差を公的統計で整理
30代 平均年収を国税庁・厚生労働省の公的統計で整理。30〜34歳と35〜39歳の差、男女差、企業規模による違い、転職時の賃金変動までを中立に解説します。自分の年収を比較する際の注意点もまとめました。
日本 平均年収
日本 平均年収は487万円|年代・経験でどう変わるかを整理
国税庁の令和7年分・民間給与実態統計調査によると、日本 平均年収は487万円(前年比1.9%増)で5年連続の過去最高となりました。本記事では年代・経験・雇用形態・業種による差を整理し、平均値の正しい読み方と、自分の年収の位置を確かめる方法を解説します。
30歳 平均年収
「30歳 平均年収」の相場をどう読む?公的統計と民間調査の使い分け
30歳 平均年収は統計によって幅があります。国税庁・厚生労働省の公的統計と民間調査の数値を比較し、年収・月給・手取りの違いや企業規模・男女差、転職時の増減まで、相場の正しい読み方を実務目線で解説します。
20代 平均年収
20代 平均年収はいくら?年代・経験年数で見る最新の相場
20代 平均年収を国税庁・厚生労働省の最新統計から整理します。20〜24歳と25〜29歳の年代差、正社員と非正規・学歴別の違い、月給・年収・手取りの混同注意点、中央値の見方まで、転職や年収交渉に使える形でわかりやすく解説します。