本文へスキップ
給料インデックス

ソフトバンク 平均年収

ソフトバンク 平均年収は871万円|有報ベースの実態と転職時の交渉ポイント

ソフトバンク 平均年収は2026年3月期の有価証券報告書で871万円。前期比+22万円の実態と、手取り・職種別の目安、KDDIやNTTとの比較、転職・年収交渉で確認すべきポイントを公開情報をもとに整理します。

相場の要点: ソフトバンク株式会社の平均年間給与は2026年3月期の有報で871万円(提出会社単体・賞与込みの額面)です。

ソフトバンク 平均年収は871万円(2026年3月期)

ソフトバンク株式会社が公表した2026年3月期(第40期)の有価証券報告書によると、平均年間給与は871万円(8,713,000円)です。前期の849万円から22万円(+2.6%)増え、3期連続の増加で過去5期の最高を更新しました。平均年齢は42.0歳、平均勤続年数は14.8年、提出会社単体の従業員数は19,150人です(、)。

この871万円は「平均年間給与」であり、賞与や基準外賃金を含む額面ベースの数字です。月給や手取りとは別物なので混同しないでください。全上場企業の平均695万円や情報・通信業の平均692万円を大きく上回る水準にあります。

手取りと職種別の目安

871万円を額面とした場合の手取りは、扶養なし・東京都のモデル試算で約630万円前後とされています。40歳以上は介護保険料が加わるため、条件次第で数十万円変わります。

職種別の口コミ参考値では、技術職791万円、開発職779万円、企画職737万円、営業職670万円、販売職435万円といった差があります。有報の871万円は全職種の平均であり、自分の職種にそのまま当てはまるとは限りません。

転職・交渉で押さえるポイント

第一に、比較対象をそろえることです。通信大手ではKDDIが約1,051万円、NTTが約1,056万円と、ソフトバンクより高い水準が報告されています。ただし集計範囲や平均年齢が異なるため、単純比較はできません。

第二に、初任給の情報は媒体で差がある点です。日経会社情報では初任給306,000円とされる一方、2024年入社実績として大卒263,000円・修士284,200円という情報もあります。応募時は必ず最新の採用要項で確認してください。

第三に、提示額は額面で確認し、手取り・賞与・住宅補助などの条件を合わせて評価することです。当サイトの給与データや記事一覧も参考に、相場感を整理しておきましょう。

注意点

有報の平均年間給与は提出会社単体の数値で、連結子会社を含みません。年収は職種・等級・評価・入社時期で変動します。掲載数値は公開情報に基づく参考値であり、最新の開示・求人条件を必ず確認してください。

よくある質問

ソフトバンクの平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書では平均年間給与871万円(提出会社単体・賞与込みの額面)です。前期の849万円から22万円増えています。ただし職種・等級・評価で実際の年収は大きく変動します。

871万円の手取りはどのくらいですか?

扶養なし・東京都のモデル試算では手取り約630万円前後とされています。40歳以上は介護保険料が加わるため、条件によって数十万円変わります。額面と手取りは別物として確認してください。

KDDIやNTTと比べて年収は低いですか?

公開情報ではKDDI約1,051万円、NTT約1,056万円と、ソフトバンクの871万円より高い水準が報告されています。ただし集計範囲や平均年齢が異なるため、単純比較はできません。応募時は最新の条件を確認しましょう。

よくある質問

ソフトバンクの平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書では平均年間給与871万円(提出会社単体・賞与込みの額面)です。前期の849万円から22万円増えています。ただし職種・等級・評価で実際の年収は大きく変動します。

871万円の手取りはどのくらいですか?

扶養なし・東京都のモデル試算では手取り約630万円前後とされています。40歳以上は介護保険料が加わるため、条件によって数十万円変わります。額面と手取りは別物として確認してください。

KDDIやNTTと比べて年収は低いですか?

公開情報ではKDDI約1,051万円、NTT約1,056万円と、ソフトバンクの871万円より高い水準が報告されています。ただし集計範囲や平均年齢が異なるため、単純比較はできません。応募時は最新の条件を確認しましょう。