「インド 平均年収」の誤解を整理｜日系企業の月給データから読み解く

「インド 平均年収」で出てくる数字の正体

「インド 平均年収」で検索すると、月給数万ルピーといった具体的な金額が並びます。ただし、これらの多くはインド全体の平均ではなく、在インド日系企業を対象にした調査です。インド国民全体の平均年収を示す公的統計は、今回確認した公開情報の中には見つかりませんでした。まずこの点を押さえてください。

根拠になるのは日系企業の賃金実態調査

JETROがインド日本商工会（JCCII）と実施した2025年度賃金実態調査（有効回答率31.0％）では、2025年の昇給率はスタッフ10.0％、ワーカー9.8％。2026年見込みはスタッフ9.5％、ワーカー9.7％と、高い伸びが続く見通しです。インド全体でも、エーオンの調査で2026年平均9.0％、デロイト・インディアの調査で9.1％と、9％前後の賃上げが見込まれています。

月給の目安（日系企業・諸手当込み）

JCCII調査の平均月給は、一般事務57,451ルピー、営業103,155ルピー、課長級178,840ルピー、役員級611,233ルピーなどです。1ルピー＝約1.7円で単純換算すると、一般事務で月約9.8万円、役員級で月約104万円。ただしこれは諸手当込みの月給であり、年収に換算するには賞与（平均1.6カ月分）を加える必要があります。月給×12では実態とずれます。

日本国内の数字と混同しない

国税庁の民間給与実態統計調査では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（男性597万円・女性342万円）です。これは日本国内の話であり、インドの水準と直接比較できるものではありません。通貨・物価・税制・社会保険の前提が異なるためです。

まとめ

「インド 平均年収」の数字は、出所が「日系企業」「インド全産業」「特定職種」のどれかを必ず確認しましょう。当サイトの給与データや記事一覧も参考に、条件をそろえて比較してください。