総合商社 年収の実態｜2026年3月期の平均年間給与と手取りの違い

総合商社 年収の現在地（2026年3月期の有報より）

総合商社 年収を調べるとき、まず押さえたいのは各社の有価証券報告書に載る「平均年間給与」です。2026年3月期の提出会社単体の数字では、三菱商事が2,112.5万円、三井物産2,058.9万円、伊藤忠商事1,991.2万円、住友商事1,840.3万円、丸紅1,784.4万円、豊田通商1,421.4万円、双日1,257.2万円という順でした。

ただし、これは平均年齢40.5〜43.3歳の従業員の平均で、賞与や超過勤務手当を含みます。22歳の新卒1年目の年収ではありません。

平均年間給与は「額面」の平均

ここが最も誤解されやすい点です。有報の平均年間給与は、社会保険料や税金を引く前の額面です。実際に口座へ振り込まれる手取りは、健康保険・厚生年金・雇用保険と所得税・住民税が差し引かれた後の金額になります。

一般に社会保険料と税の負担は額面の2割前後になると言われますが、正確な割合は年齢・扶養の有無・自治体・賞与の額で変わります。手取り率を一律に断定することはできません。

参考までに、当サイトの給与データでは大学卒（2025年・全規模）の月給を約262,300円として掲載しています。総合商社の平均が突出して高いのは、平均年齢の高さと賞与の大きさが重なった結果です。

平均値は個人の年収ではない

平均年間給与は職種を分けない提出会社単体の数字です。三菱商事の連結従業員は63,037名ですが、対象は本体の5,328名にとどまります。子会社で働く場合の目安にはなりません。

時給換算で見ると順位は変わります。三井物産は2026年期の年収を総労働時間1,985.69時間で割ると参考時給は約10,369円、三菱商事は月間残業31.0時間を反映して約9,217円です。年収総額と労働時間あたりの効率は別物です。

新卒の初任給は月33万〜36万円

平均年間給与の順位と初任給の順位は一致しません。2027年度入社向けの募集要項では、総合職・グローバル職相当の学部卒初任給は月33万〜36万円、院卒は34万〜40万円の範囲です。

初任給はあくまで月給です。月給を12倍した金額は初年度の年収ではありません。賞与の支給時期や入社月によって初年度の総支給額は変わります。職種ごとの条件比較は記事一覧もご覧ください。

まとめ

総合商社 年収は額面ベースで約1,260万円〜約2,110万円という高い水準にありますが、これは平均年齢40代の集団の平均値です。手取りは社会保険料と税を差し引いた後の金額で、公表値から一律に計算できません。額面・手取り・初任給を分けて捉え、応募する職種の募集要項で条件を確認してください。