看護師の給料は手取りでいくら？年収524万円の内訳と控除の考え方

看護師の給料、まず「額面」の水準を確認する

厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」によると、看護師（企業規模10人以上・一般労働者）のきまって支給する現金給与額は月36万5,900円、年間賞与その他特別給与額は85万6,400円で、年収換算は524万7,200円です。平均年齢42.1歳・勤続9.8年の数字であり、給与データでも公開統計ベースの水準を整理しています。

ただしこの36万5,900円のうち3万2,700円は、時間外・深夜・休日・宿日直・交替手当などの超過労働給与額です。夜勤・残業分を除いた所定内給与額は33万3,200円で、夜勤を減らせばこの平均には届きません。

月給の「種類」を混同しない

• 所定内給与額：33万3,200円（夜勤・残業分を除く）
• きまって支給する現金給与額：36万5,900円（超過労働給与を含む）
• 推定年収：524万7,200円（月額×12＋賞与）

記事によって「33万円」「36万円」と数字が違うのは、このどちらを引いているかの差です。

手取りは額面より2割前後少ない

調査の金額は所得税等を控除する前の額です。ここから健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料・所得税・住民税が引かれます。額面36万円台であれば、手取りはおおむね28万〜29万円台が目安とされます（加入する健康保険・自治体・扶養状況で変わります）。

年収500万円・独身・40歳未満の場合、社会保険料は年間約75万円、手取り年収は約387万円程度という試算もあります。看護師の給料を読むときは、額面と手取りを分けて考えることが出発点です。

夜勤手当は手取りにも効く

日本看護協会の調査では、二交代の夜勤手当は1回あたり平均11,470円です。月4回で年間約55万円、月5回で約68万8,000円になります。夜勤をやめるとこの手当が消えるため、日勤のみのクリニックへ移ると年収は下がりやすくなります。

平均だけでは自分の位置は分からない

同じ調査には所定内給与額の分位数も公表されています。中位数は32万1,500円、下から25％が27万8,800円、上から25％が37万6,700円です。平均33万3,200円より中位数が低いのは、高額層が平均を引き上げているためです。

企業規模別の年収換算は1,000人以上569万8,700円、100〜999人506万2,800円、10〜99人469万8,200円。都道府県別では滋賀585.3万円が最も高く、高知434.8万円が最も低く、約150万円の開きがあります。

新卒の初任給は、日本看護協会「2025年病院看護実態調査」で大卒が手当込み29万2,527円（基本給22万1,883円）、高卒＋3年課程卒が28万5,078円（同21万6,416円）です。手当込みか基本給かで7万円前後の差があるため、求人票の「月給」がどちらを指すか確認してください。

まとめ

看護師の給料は、額面・所定内・手取りを分けて見ることが重要です。平均年収524万7,200円は夜勤を含む額面の数字で、手取りはこれより2割前後少なくなります。最新の条件は求人票と公的統計で確認しましょう。記事一覧もあわせてご覧ください。