手取り36万 年収はいくら？額面・年収の目安と「手取り」との違いを解説

手取り36万 年収の目安は約550万円

「手取り36万 年収」で調べている方の多くは、求人票の額面と自分の生活感覚をつなげたいのだと思います。結論から言うと、公開されている早見表を補間すると、手取り36万円の額面月収は約46万円、賞与なしの年収は約550万円前後が目安です（独身・40歳未満・東京都・協会けんぽの概算）。

ただし、これは公表値そのものではありません。手取り35万円は額面約45万円・年収約540万円、手取り40万円は額面約52万円・年収約620万円という逆引きの目安が示されており、その間を補間した数字だからです（、）。

額面と手取りは何が違うのか

額面（総支給額）は基本給＋残業代＋各種手当＋賞与の合計で、求人票の「年収」はこちらを指します。手取りは額面から社会保険料と税金を差し引いた、実際に口座へ振り込まれる金額です。

天引きの主な内訳は、健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料（40歳以上は介護保険料も）、所得税、住民税です。手取り率は年収300万円で約80%、500万円で約78%、700万円で約76%と、年収が上がるほど少しずつ下がります。

賞与の有無で年収は大きく変わる

同じ「毎月の手取り」でも、賞与なしと賞与年4か月では年収が大きく変わります。手取り35万円の例では、賞与なしで約540万円、賞与年2か月で約630万円、年4か月で約720万円と紹介されています。手取り36万円でも同じ考え方が当てはまり、賞与込みで見ると年収はさらに上がります。

転職時は「月給」だけで比べず、賞与込みの年収と固定残業代の有無を必ずそろえてください。月給45万円でも固定残業代が含まれていれば基本給は下がります。

年収550万円前後の位置づけ

国税庁の統計では、年収500万円を超える給与所得者は全体の36.6%、600万円超は24.9%とされます。550万円前後はおおよそ上位3割に入る水準です。一方で、給与所得者全体の平均は487万円、男性平均は597万円とされており、平均より上だが突出しているわけではない、という見方が実態に近いでしょう。

早見表をそのまま信じないための注意点

早見表は「独身・扶養なし・標準的な保険料率」という一つのモデルケースにすぎません。扶養家族の有無、住宅ローン控除、iDeCoや生命保険料控除、健康保険組合や都道府県ごとの料率差、ボーナス比率で手取りは変わります。また住民税は前年の所得をもとに計算されるため、転職翌年は手取りの感覚がずれやすい点にも注意が必要です。

自分の条件に近い数字は、年齢区分や月収を切り替えられるシミュレーターで確認するのが確実です。当サイトの給与データや記事一覧も、額面と手取りを分けて考える材料としてご利用ください。

まとめ

手取り36万 年収の目安は、額面月収約46万円・賞与なしで約550万円前後です。ただしこれは公開早見表の補間による概算であり、実際の手取りは扶養・控除・保険料率・賞与で変動します。額面・月給・手取りを混同せず、賞与込みの年収で比較することが、転職判断での後悔を減らします。