年商と年収の違いとは？手取り・月給との関係を統計データで解説

年商と年収の違いを整理する

「年商と年収の違い」を一言でいえば、年商は企業の1年間の売上高、年収は個人の1年間の収入です。年商は商品やサービスの販売で得た総額で、原価や経費、税金を差し引く前の数字です。一方、年収は給与・賞与・手当など個人が受け取る金額の合計を指します。同じ「年間の金額」でも、企業の規模を測る指標と、個人の暮らしを測る指標という違いがあります。

年収は「額面」、手取りは「控除後」

年収は税金や社会保険料を引く前の額面です。実際に口座へ入る手取りは、所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれた後の金額なので、年収より小さくなります。国税庁の民間給与実態統計調査では、給与は「給与所得控除前の収入金額」で、通勤手当などの非課税分は含まないと定義されています。統計上の平均給与は額面ベースであり、手取り額ではない点に注意が必要です。

統計で見る年収の目安

国税庁の令和7年分調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円（前年比1.9％増）で、5年連続の増加となり過去最高でした。男性597万円、女性342万円、正社員（正職員）559万円、正社員以外210万円です。内訳は平均給料・手当412万円、平均賞与75万円となっています。

上場企業はさらに高く、東京商工リサーチの調査では2025年度決算の平均年収は778万7,744円（前年度比4.0％増）でした。ただしこれは上場3,123社の加重平均で、中小企業を含む全体平均とは比較対象が異なります。

新卒の初任給水準は給与データで確認できます。大学卒（2025年・全規模）で月給約262,300円、高校卒で約207,300円が参考値です。月給は毎月の支給額、年収は賞与を含む年間総額、手取りは控除後と、それぞれ範囲が違います。

年商と年収を混同しないために

「年商1億円の社長の年収はいくらか」という問いに一律の答えはありません。年商は売上規模を示すだけで、利益や役員報酬を決めるものではないからです。自分の年収を考えるときは、額面・手取り・月給を分けて捉え、給料インデックスの相場感と照らし合わせてください。

よくある質問

Q1. 年商と年収は同じ意味ですか？

違います。年商は企業の年間売上高、年収は個人の年間収入です。

Q2. 年収と手取りはどのくらい違いますか？

所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれるため、手取りは年収より少なくなります。差額は収入や家族構成で変わるため、一律には示せません。

Q3. 統計の平均給与は手取り額ですか？

いいえ。国税庁の調査は給与所得控除前の額面ベースで、非課税の通勤手当も含みません。詳しい見方は記事一覧でも解説しています。