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給料インデックス

年収と所得

「年収と所得」の違いと給与相場の読み方|平均487万円・月給31万円をどう見るか

「年収と所得」は同じではありません。厚労省の毎月勤労統計や国税庁の民間給与実態統計をもとに、平均年収487万円や月給31万円台といった公表値の母集団・読み分け方、平均値と分布の違いを実務目線で整理します。転職時の年収比較でつまずかないための注意点も解説します。

相場の要点: 厚労省の毎月勤労統計(2026年8月速報)では現金給与総額は規模5人以上で月31万1,364円、国税庁の民間給与実態統計(令和7年分)では1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は年487万円と公表されています。ただし母集団や雇用形態で水準は大きく異なります。

「年収と所得」は同じではありません

転職サイトや求人票では「年収と所得」が同じ意味のように使われることがありますが、税務上の扱いは別です。年収は税金や社会保険料が引かれる前に支払われた給与・賞与などの総額、所得はそこから給与所得控除などを差し引いた金額で、所得税や住民税の計算基礎になります。国税庁の民間給与実態統計調査が集計しているのも「支払われた給与」、つまり年収ベースの金額です。

公的統計で見る最新の水準

毎月勤労統計調査(2026年8月分速報)

厚生労働省の毎月勤労統計調査によると、2026年8月の現金給与総額は事業所規模5人以上で311,364円(前年同月比3.8%増)、30人以上で344,966円(同3.7%増)でした。一般労働者は399,849円、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,472円(同4.3%増)です。

これは単月の平均で、賞与を含む月と含まない月で振れます。月額をそのまま12倍して年収と決めつけないようにしましょう。

国税庁・民間給与実態統計調査(令和7年分)

1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円で、5年連続の増加、過去最高でした。男性597万円、女性342万円、正社員(正職員)559万円・正社員以外210万円で、両者には349万円の差があります。

ただしこの487万円は5,163万人の平均であり、年末時点の給与所得者6,080万人とは母数が違います。年の途中で入社・退職した人は含まれません。業種別では電気・ガス・熱供給・水道業が854万4,000円、宿泊業・飲食サービス業が275万8,000円と3倍以上の開きがあります。

相場を読むときの注意

  • 年収=控除前の支払総額、所得=控除後、手取り=さらに税・社会保険料を引いた額。同じ「40万円」でも意味が違います
  • 平均値は分布の山と一致しません。年収500万円以下が約6割、最も多い層は300万円台とされています
  • 出典の母集団と調査時点を確認する。民間給与実態統計調査はサンプル調査で、給与総額の標準誤差率は全体1.24%と公表されています

月給の参考値は給与データにまとめています。大学卒(2025年・全規模)で月給約262,300円、高校卒で約207,300円という水準です。あくまで公開統計の参考値であり、企業・職種・地域で実額は異なります。

まとめ

相場は「平均年収487万円」の一点だけで判断せず、自分の雇用形態・業種・年齢層に近い数字を複数並べて見るのが実務的です。統計の読み方の詳細は記事一覧、サイトの位置づけはこのサイトについてもあわせてご覧ください。給料インデックスでは、こうした公開統計をもとに給与の目安を整理しています。

よくある質問

「年収と所得」はどう違うのですか?

年収は税金や社会保険料が差し引かれる前に支払われた給与・賞与などの総額です。所得はそこから給与所得控除などを差し引いた金額で、所得税や住民税の計算の基礎になります。国税庁の民間給与実態統計調査が集計しているのは支払われた給与、つまり年収ベースの金額です。さらに手取りは、所得から税金や社会保険料を実際に引いた後の額で、3つは別の概念です。

平均年収487万円を自分の年収と比べてもよいですか?

参考にはなりますが、そのまま比較すると誤解しやすい数字です。487万円は「1年を通じて勤務した給与所得者5,163万人」の平均で、年末時点の給与所得者6,080万人とは母数が異なります。年の途中で入社・退職した人が含まれないため、自社平均を出すときも同じ条件(期首から期末まで在籍した人)に揃えると比較しやすくなります。雇用形態別では正社員559万円・正社員以外210万円と差が大きく、平均値は分布の山とも一致しません。

月給31万円と聞きますが、これは手取りですか?

いいえ、公開統計の月額は税金や社会保険料を差し引く前の支給額です。毎月勤労統計調査2026年8月速報では、現金給与総額は規模5人以上で311,364円と公表されています。手取り額は、社会保険料や所得税・住民税、扶養の状況などで変わるため、公開統計の数値だけから一律に断定することはできません。求人票や自身の給与明細で控除額を確認してください。