年収 割合で読み解く平均給与487万円｜額面と手取りの違い

平均給与487万円を「割合」で読み解く

国税庁が2026年9月29日に公表した「令和7年分 民間給与実態統計調査」によると、民間企業で働く人の平均給与は487万円（前年比1.9％増）でした。5年連続の増加で、2年連続の過去最高更新です。

内訳は給料・手当が412万円、賞与が75万円です。賞与が給与全体に占める割合は18.2％で、前年の18.5％から下がりました。増加のほとんどは基本給にあたる給料・手当の伸びによるものです。

男女・雇用形態で見る割合の差

男女別では男性597万円、女性342万円で、その差は254万9000円と前年並みです。雇用形態別では正社員559万円、正社員以外210万円でした。同じ「年収」でも、属性によって水準は大きく異なります。

年収の分布と「割合」—平均は多数派ではない

年収 割合を考えるとき、平均値だけを見ると判断を誤ります。人数の分布では、男性で最も多いのが400万円超500万円以下（16.6％）、女性で最も多いのが200万円超300万円以下（18.7％）、男女計では300万円超400万円以下（15.5％）が最多でした。

平均は高額所得者に引っ張られる値です。平均より低いからといって、必ずしも「下のほう」とは限りません。自分の位置は、給与データ の水準と分布を並べて確認すると把握しやすくなります。

額面と手取りは別物—混同しないための整理

ここでいう給与は、税金や社会保険料を差し引く前の額面です。通勤手当などの非課税分は含みません。一方、手取りは控除後に実際に受け取る金額で、社会保険料や税の負担は人によって異なります。そのため本記事では、487万円に対応する手取り額を断定しません。

自分の額面を確認するときは、源泉徴収票の「支払金額」欄を見ると同じ基準で比較できます。

月給と年収を混同しない

厚生労働省の毎月勤労統計調査2026年8月分速報では、現金給与総額は311,364円（前年同月比3.8％増）でした。これは月次の額面であり、単純に12倍した金額は賞与の有無により年収と一致しません。実質賃金指数は前年同月比1.5％増と、物価上昇を踏まえた購買力も併せて見る必要があります。

自分の年収をどう捉えるか

平均487万円はあくまで全体の参考値です。企業・職種・地域・年齢によって実額は変わります。転職を検討する際は、平均値との比較よりも、応募先の求人条件と自分の額面・手取りの両方を確認することが実務的です。関連する解説は 記事一覧 で整理しています。

掲載数値は公開統計の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なりますので、最新の求人条件を必ず確認してください。