大日本印刷 年収861万円の「よくある誤解」｜平均年収・初任給・手取りの違いを整理

大日本印刷 年収の「よくある誤解」を整理します

「大日本印刷 年収」で検索すると、まず目に入るのが「平均年収861万円」という数字です。ただしこの金額は、条件を切り離して読むと誤解を招きます。ここでは公開情報だけをもとに、よくある思い込みを一つずつ確認します。

誤解1：平均年収861万円＝全社員がもらえる金額

2026年3月期の有価証券報告書によると、平均年間給与は8,610,246円（861万円）です。これは提出会社単体・全従業員平均・賞与込みの値で、平均年齢44.8歳・平均勤続年数20.7年という構成の平均です（／）。入社間もない社員も含めた平均であり、「全員が861万円」でも「中央値が861万円」でもありません。

規模としては単体従業員8,911人・連結36,360人、売上高は1兆5,125億円規模です。

誤解2：年収÷12が月給になる

年収には賞与や諸手当が含まれるため、12で割った金額が毎月の基本給になるわけではありません。初任給は採用ページの公表値で大学院卒30.2万円、大学卒28.2万円、高専・短大卒25.6万円（月額）とされ、平均年収とは出典も対象も別です。

誤解3：861万円がそのまま手取りで残る

平均年間給与は税・社会保険料の控除前です。手取りは控除や家族構成で変わるため、公表値から一律には算出できません。月給・年収・手取りはそれぞれ別の指標として扱ってください。

誤解4：数年で一気に上がる

推移を見ると、2019年3月期726万円から2026年3月期861万円へ7年で135万円増、年平均+2.5%です。2026年は前年比+31万円（+3.8%）でした（／）。急騰ではなく、着実な積み上げ型と読めます。

数字の出所と限界

これらの給与データは、金融庁EDINETに提出された有価証券報告書のXBRLデータを集計したものです。当サイトの給与データでも公開統計を整理しています。なお、女性活躍推進法にもとづく開示では男女の賃金の差異は全労働者80.4%、管理職に占める女性労働者の割合は12.3%とされていますが、これは職種構成や勤続年数の差でも動く値で、同一業務の賃金差を示すものではありません。

まとめ：確認すべきは「どの数字か」

大日本印刷 年収を読むときは、①単体か連結か、②賞与込みか、③平均か中央か、④税込か手取りか、を必ず確認しましょう。参考水準として、サイト内DBでは大学卒2025年・全規模の月給約262,300円、高校卒約207,300円を掲載していますが、企業・職種・地域で実額は異なります。応募時は必ず最新の求人条件をご確認ください。関連情報は給料インデックスや記事一覧もご参照ください。