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給料インデックス

国家公務員一般職 年収

国家公務員一般職の年収はいくら?月給・手取りとの違いを整理

国家公務員一般職 年収を調べるときに混同しやすい月給・年収・手取りの違いを、人事院の実態調査や2026年勧告、モデル別試算をもとに整理します。勤務地や役職で変わる年収の目安と、額面と手取りの差も解説します。

相場の要点: 人事院の実態調査では平均給与月額43万9356円(2026年4月1日現在)が公表されていますが、これは月給であり年収ではありません。一般職試験採用者に限った年収は、地域手当なしの地方機関モデルで約401万〜731万円という試算があります。

国家公務員一般職の年収を考える前に:月給と年収の違い

人事院が公表した令和8年国家公務員給与等実態調査によると、給与法の適用を受ける常勤職員の平均給与月額は2026年4月1日現在で43万9356円でした。前年の42万4979円から1万4377円増えています。ただし、これはあくまで「平均給与月額」であり、年収ではありません。国家公務員一般職 年収を調べるときは、月給・年収・手取りを分けて考える必要があります。

内訳は俸給(基本給)が35万6257円、手当が8万3099円です。手当で最も大きいのは地域手当などの4万5518円で、24万8729人のうち20万8795人(83.9%)が受け取っています。手当が給与全体に占める割合は18.9%です。

年収は「月給×12+ボーナス」で考える

年収(額面)は、月給に期末・勤勉手当(ボーナス)を加えた年間の支給額です。2026年8月の人事院勧告では、期末・勤勉手当を年間4.65月分から4.70月分へ引き上げるとされました。また初任給は総合職・一般職ともに一律9500円引き上げ、一般職(大卒)は24万1500円、一般職(高卒)は20万9800円となる見通しです。

なお、勧告どおりの実施には給与法改正が必要で、調査時点の43万9356円は改定前の水準です。

モデル別の年収と手取りの目安

一般職試験から採用された職員の年収は、地域手当が支給されない地方機関のモデルで次のように整理されています。

年齢・役職 額面年収 手取り目安
22歳・大卒係員 約401万円 約315万〜330万円
35歳・係長 約526万円 約405万〜425万円
40歳・係長 約559万円 約425万〜450万円
50歳・課長 約731万円 約540万〜570万円

額面と手取りの差は、共済掛金や所得税・住民税などによるものです。扶養家族や住居の状況で変わるため、あくまで概算として見てください。

勤務地で年収は大きく変わる

同じ年齢でも、本府省か地方機関か、地域手当がある地域かで年収は変わります。東京都特別区の本府省モデルでは、地域手当20%などが加わり月額29万9000円、年収約493万円という試算もあります。行政職俸給表(一)の職員を勤務地別に見ると、東京都が4万9566人で35.51%を占めています。

国家公務員一般職 年収は「額面」で語られることが多く、手取りはその7〜8割程度が一つの目安です。自分の条件に近いモデルを探すときは、給与データや記事一覧も参考にしてください。

まとめ

平均給与月額43万9356円は月給であり、年収ではありません。一般職試験採用者の年収は役職・年齢・勤務地で変わり、額面と手取りにも差があります。数値は公開統計に基づく参考値なので、実際の条件は最新の情報で確認しましょう。

よくある質問

国家公務員一般職の年収は平均でいくらですか?

人事院の実態調査は平均給与月額43万9356円(2026年4月1日現在)を公表していますが、これは月給であり年収ではありません。また総合職や管理職も含む平均です。一般職試験から採用された職員に限った年収は、地域手当なしの地方機関モデルで22歳大卒係員 約401万円、35歳係長 約526万円、50歳課長 約731万円という試算が示されています。

額面年収と手取りはどのくらい違いますか?

共済掛金や所得税・住民税などを差し引くと、手取りは額面より少なくなります。公表されている試算では、22歳大卒係員で額面約401万円に対し手取り約315万〜330万円、50歳課長で額面約731万円に対し手取り約540万〜570万円とされています。扶養家族や住居の状況で変わるため、あくまで概算です。

勤務地によって年収は変わりますか?

変わります。地域手当は民間賃金水準の高い地域に勤務する職員に支給され、行政職俸給表(一)の職員を勤務地別に見ると東京都が35.51%を占めています。東京都特別区の本府省モデルでは地域手当20%などが加わり、月額29万9000円・年収約493万円という試算もあります。