加藤産業 年収
加藤産業 年収は748万円(2025年9月期)|転職・交渉で押さえる実務ポイント
加藤産業 年収の最新水準を有価証券報告書ベースで整理します。2025年9月期の単体平均年間給与は約748万円、平均年齢40.45歳・平均勤続14.81年。単体と連結の違い、初任給、手取りの考え方、転職・交渉時の確認ポイントまで実務目線で解説します。
相場の要点: 加藤産業の2025年9月期・提出会社単体の平均年間給与は7,480,021円(約748万円)で、これは賞与・基準外賃金を含む平均値であり、個人の提示額や手取り額とは一致しません。
加藤産業 年収の最新水準(2025年9月期)
加藤産業株式会社(東証プライム・9869)は兵庫県西宮市に本社を置く食品卸売企業です。2025年9月期の有価証券報告書によると、提出会社(単体)の平均年間給与は7,480,021円(約748万円)、平均年齢40.45歳、平均勤続年数14.81年、従業員数1,152人でした。平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれると注記されています。
平均年収の推移
| 決算期 | 平均年収(単体) |
|---|---|
| 2021年9月期 | 約664万円 |
| 2022年9月期 | 約677万円 |
| 2023年9月期 | 約702万円 |
| 2024年9月期 | 約719万円 |
| 2025年9月期 | 約748万円 |
直近7期では100万円前後の増加が確認でき、2025年9月期は前年比+4.0%程度と紹介されています。出典はやです。
単体と連結は別物
連結会社の従業員数は4,099人で、単体の1,152人とは集計範囲が異なります。有報の平均年間給与は提出会社単体の数字であり、海外事業を含む連結グループ全体の平均ではありません。この点を取り違えると相場判断を誤ります。
転職・交渉で使うときの実務ポイント
- 平均年間給与は「基本給+賞与+基準外賃金」の平均です。自分の提示額と一致するとは限りません。
- 初任給は総合職で月18.55万円(年換算約222.6万円)との募集情報があります。平均748万円は勤続14.8年前後の社員を含む平均で、若手の実額とは別物です。
- 手取りは年収から所得税・住民税・社会保険料を引いた額です。平均年収748万円=手取り748万円ではありません。
- 交渉時は「月給」「賞与(年2回)」「諸手当」を分けて確認しましょう。
参考水準として、給与データでは大学卒(2025年・全規模)月給約262,300円、高校卒約207,300円を掲載しています。加藤産業の水準は全国平均より高い部類ですが、職種・地域・グレードで実額は変わります。
よくある質問
加藤産業の平均年収はいくらですか?
2025年9月期の有報では単体の平均年間給与が約748万円です。賞与・基準外賃金を含む平均値で、個人の年収を保証するものではありません。
手取りはどのくらいですか?
有報に手取りの記載はありません。748万円は控除前の金額なので、手取りはこれより少なくなります。控除後の目安は面談時に確認してください。
初任給やボーナスは?
募集情報では初任給が月18.55万円、ボーナス年2回と紹介されています。条件は年度・職種で変わるため、最新の求人票で確認しましょう。
より詳しい企業別の年収整理は記事一覧から確認できます。掲載数値は公開統計・開示資料に基づく参考値です。企業・職種・地域により実額は異なるため、最新の求人条件を必ず確認してください。
よくある質問
加藤産業の平均年収はいくらですか?
2025年9月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は7,480,021円(約748万円)です。これは賞与および基準外賃金を含む平均値で、平均年齢40.45歳・平均勤続年数14.81年の社員1,152人を対象とした数字です。個人の年収や提示額を保証するものではありません。
加藤産業の手取りはどのくらいですか?
公開されている有価証券報告書には手取り額の記載はありません。平均年収748万円は税・社会保険料を差し引く前の金額なので、手取りはこれより少なくなります。実際の手取りは扶養状況や居住地、各種控除で変わるため、内定・面談時に控除後の目安を確認するのが確実です。
加藤産業の初任給やボーナスは?
募集情報を引用した記事では、新卒総合職の初任給が月18.55万円(年換算約222.6万円)、ボーナスは年2回と紹介されています。ただし募集年度・職種で条件は変わるため、応募時は最新の求人票で初任給・賞与・諸手当を必ず確認してください。
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