ユニアデックス 年収の実態｜公開情報からわかる水準と手取りとの違い

ユニアデックス 年収は「公開情報だけでは断定しにくい」

ユニアデックスはBIPROGY株式会社が100％出資する非上場企業です。そのため、上場企業のように有価証券報告書で個社単体の平均年収を確認する方法が使えません。 も「個社単体の平均年収は有価証券報告書ベースでは確認できません」と指摘しています。まずこの前提を押さえておきましょう。

公開されている年収の手がかり

会社概要に掲載される「平均年収832万円」

マイナビの会社概要ページでは、ユニアデックスの平均年収を832万円、平均年齢43.9歳、従業員2,736名（2025年4月1日現在）と紹介しています。

ただし、この数値の算定根拠（対象範囲や集計方法）は明示されていません。平均年齢が40代半ばであること、管理職やベテラン層を含む全社平均であることを踏まえると、若手・中途入社者がいきなりこの水準になるわけではない点に注意が必要です。

口コミ・投稿ベースの実例

エン・カイシャの評判には、新卒入社・在籍3年未満のエンジニア（男性・正社員）の回答として、年収370万円、月給25万円、賞与70万円という例が掲載されています（2025年6月12日投稿）。

OpenMoneyには23歳・ITエンジニア（グレードS1・在籍2年目）の回答がありますが、金額は非公開です。回答コメントでは「賞与は夏と冬合わせて六ヶ月分で年間100万円ほど」「賞与の割合が多めで基本給は低い」「昇給スピードは遅い」といった声が紹介されています。

つまり、若手のうちは月給（基本給）が低めで、賞与で年収を積み上げる構造が見えてきます。月給だけを見て判断すると実態を誤る可能性があります。

業種全体の水準という比較軸

国税庁「令和6年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の平均給与は478万円、情報通信業は660万円です。 ユニアデックスが属するICTインフラ・SIer領域は、公的統計上も相対的に給与水準が高い業種といえます。

年収と手取りは別物です

ここが最も誤解されやすい点です。年収（額面）は税金・社会保険料を引く前の金額で、実際に口座に振り込まれる手取りとは異なります。手取りは年収のおよそ7〜8割程度になることが多いとされますが、家族構成や居住地、社会保険料の等級などで変わります。断定はできません。

また、月給と年収も別物です。上記の口コミ例（月給25万円・賞与70万円）のように賞与比率が高い会社では、「月給×12＋賞与」で考えないと年収像を誤ります。当サイトの給与データでは、こうした前提を整理して公開統計の参考値を掲載しています。

確認しておきたい注意点

• 832万円は全社平均であり、若手・中途の実額ではない
• 口コミは個人の一例で、職種・グレード・時期により大きく異なる
• 非上場のため、公式の平均年収は開示されていない
• 2024年度の月平均所定外労働時間は15.3時間とされる

よくある質問

Q1. ユニアデックス 年収の平均はいくらですか？

非上場のため有価証券報告書による公式値は確認できません。会社概要では平均年収832万円と紹介される例がありますが、算定根拠は明示されていません。

Q2. 手取りはどのくらいになりますか？

年収から税金・社会保険料が差し引かれた後の金額です。一般に額面の7〜8割程度が目安とされますが、条件により異なるため断定できません。

Q3. 若手でも年収は上がりますか？

口コミでは「賞与が満額になるのは2年目の冬あたりから」「S2までは順調に昇給するがS2からS3は…」といった声があります。等級制度と評価次第です。

より詳しい統計の読み方は給料インデックスや記事一覧、このサイトについてもあわせてご確認ください。