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給料インデックス

ドリームインキュベータ 年収

ドリームインキュベータ 年収は平均1,221万円|有報データと転職交渉の実務

ドリームインキュベータ 年収を有価証券報告書ベースで整理。2026年3月期の平均年間給与は約1,221万円(提出会社単体・平均年齢34.61歳)。初任給や職位別の推定レンジ、手取りの考え方、転職時の交渉ポイントまで実務目線で解説します。

相場の要点: 有価証券報告書ベースの平均年間給与は2026年3月期で約1,221万円(提出会社単体・平均年齢34.61歳・従業員198名)ですが、これはコーポレート部門を含む全社平均であり、職位別の実額は公式には非開示です。

ドリームインキュベータ 年収の公式データ

ドリームインキュベータ(証券コード4310)は東証プライム上場企業で、有価証券報告書に平均年間給与を開示しています。2026年3月期の提出会社(単体)ベースの平均年間給与は12,208千円(約1,221万円)、平均年齢34.61歳、平均勤続年数3.76年、従業員198名です。2025年3月期は12,166千円(約1,217万円)・191名、2024年3月期は12,745千円・194名でした。

ここで押さえたいのは、この金額がコンサルタント職だけの平均ではなく、コーポレート部門を含む単体全社の平均である点です。連結ではなく提出会社ベースのため、投資先企業の従業員は含まれません。

年ごとの振れ幅が大きい

公開集計によると、2023年3月期は約1,776万円と突出した年があり、直近は1,200万円台で推移しています。投資成果や業績連動の賞与の影響が大きく、単年度の数字だけで判断しないほうが安全です。

初任給と職位別の目安

初任給は2026年度実績で大学卒600万円/年、大学院卒620万円/年と公開されています。一方、職位別レンジは公式には非開示で、中途採用ページの給与欄も「当社規定による」のみです。口コミ集計ベースの推定では、ビジネスプロデューサー約600万〜1,200万円、マネジャー約1,300万〜1,800万円、シニアマネジャー以上約2,000万円超とされますが、これは推定値として扱ってください。

転職・交渉での実務ポイント

  • 全社平均と自分の想定職位の水準は分けて考える
  • 中途は前職の職位・経験に応じた個別提示。等級と評価サイクルを確認する
  • 手取りは年収の7割前後が目安。独身概算で約865万円とする試算もあります

参考として、国税庁の民間給与実態統計調査では給与所得者の平均年収は545万円です。当サイトの給与データや記事一覧もあわせてご確認ください。掲載数値は公開統計・開示資料に基づく参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。

よくある質問

ドリームインキュベータの平均年収はいくらですか?

2026年3月期の有価証券報告書では、提出会社(単体)の平均年間給与は12,208千円(約1,221万円)、平均年齢34.61歳、従業員198名と記載されています。ただしこれはコンサルタント職に限定した数字ではなく、コーポレート部門を含む全社平均です。賞与・基準外賃金を含む金額であり、月給や手取りの金額ではありません。

職位別の年収レンジは公開されていますか?

職位別の金額レンジは公式には開示されていません。中途採用ページの給与欄も「当社規定による」との記載のみです。口コミ集計をもとにした推定ではビジネスプロデューサー約600万〜1,200万円、マネジャー約1,300万〜1,800万円などと紹介されることがありますが、これは公式値ではないため、実際の提示額は選考過程で確認する必要があります。

転職時の年収交渉では何を押さえるべきですか?

全社平均は交渉の直接的な根拠になりにくいため、自分の想定職位と前職での役割・成果をセットで示すのが現実的です。報酬は成果連動型で、等級と昇格の仕組みが有報に記載されているため、入社時の等級と評価サイクルを確認しておくと後の見通しが立てやすくなります。直近のオファー実績を持つエージェントに照会するのも有効です。