チームラボ 年収の相場をどう読む？求人レンジと口コミ平均の使い分け

チームラボ 年収は「求人票のレンジ」と「口コミ平均」を分けて読む

チームラボ 年収を調べると、平均570万円といった数字と、求人票の「予定年収500万〜1,200万円」のような幅広いレンジが同時に出てきます。性質の違う数字なので、混ぜて判断しないことが大切です。

公開求人から見えるレンジ

dodaの企業ページでは、同社は設立2001年、従業員数1,000名、平均年齢29.0歳と紹介されています。職種別の予定年収例は、総務・企画500万〜1,000万円、WebサービスPM800万〜1,200万円、UI・UXデザイナー434万〜1,250万円、人事400万〜800万円などで、いずれも「モデルケース」であり実際の支給を保証するものではありません。

リクルートエージェントの求人では、Web・スマホアプリエンジニアで月給50万〜58万3,400円、想定年収700万〜850万円。内訳は基本給22万円〜に固定残業代6万8,750円〜、諸手当21万1,250円〜を含む月給で、専門業務型裁量労働制、賞与は業績連動で年2回（8.2月）と明記されています。月給の見た目より、基本給と固定残業代の切り分けを確認したいところです。

平均570万円という数字の読み方

転職メディアの解説では、平均年収570万円、レンジ300万〜1,000万円、手取り450万〜470万円程度、エンジニア・SE平均561万円、カタリスト680万円などが紹介されています。ただしこれは公開データや口コミをまとめた二次情報で、有価証券報告書の平均年間給与ではありません。口コミサイトでは20代後半の平均653万円、20代後半ITエンジニア平均661万円といった自己申告ベースの数字も見られます。

相場を読むときの実務チェック

• 予定年収は募集レンジであり、上限が保証されるわけではない
• 月給に固定残業代・諸手当が含まれる場合、基本給ベースの水準は別途確認する
• 裁量労働制では残業代が月給に織り込まれている
• 賞与が全社員同額という運用は口コミ情報であり、公式条件を確認したい

大学卒（2025年・全規模）の月給約262,300円という参考値と比べると提示レンジは高めですが、職種・等級・評価による差が大きい企業です。自分の職種の実例は給与データで、相場の考え方は記事一覧で確認できます。給料インデックスでは公開統計を参考値として整理しています。

よくある質問

Q. チームラボの平均年収は570万円と考えてよいですか？

A. 570万円は転職メディアが公開求人や口コミをまとめた数値で、公式の有価証券報告書に基づく平均年間給与ではありません。目安として扱い、応募時は提示条件を確認してください。

Q. 求人票の「予定年収1,200万円」は実際にもらえますか？

A. それは募集レンジの上限であり、入社時に必ず上限が出る保証はありません。基本給・固定残業代・諸手当の内訳と、賞与が業績連動かどうかを確認しましょう。

Q. チームラボの手取りはどのくらいですか？

A. 平均570万円なら手取り450万〜470万円程度という試算が紹介されていますが、家族構成や控除で変わります。額面年収と手取りは分けて考える必要があります。