NTTドコモソリューションズ 年収の実態｜職種別・年代別データと転職交渉のポイント

NTTドコモソリューションズ 年収の全体像

NTTドコモソリューションズ 年収を調べるとき、最初に押さえたいのは「公開されている数値がどの種類のデータか」です。同社はNTTグループの通信・業務システム開発を担うシステムインテグレーターで、1997年にNTTコムウェアとして発足し、2025年7月に現社名へ変更、本社は東京都港区、2025年3月期売上高2,510億円・従業員5,083名と紹介されています。

口コミ集計で見る平均年収

在籍・元社員340件の集計では、平均年収632万円、中央値745万円、平均年齢29.8歳、年収範囲280万〜1,450万円とされています。年次推移は2023年547万円、2024年638万円、2025年710万円、2026年672万円ですが、各年の回答者数は32〜61人と少なく、平均年齢も異なるため、単純な昇給率として読むことはできません。

職種別・年代別の水準

同じ集計の職種別平均は、PM・ディレクション826万円、コーポレート719万円、技術職714万円、データサイエンティスト660万円、企画・マーケティング612万円、ITエンジニア610万円です。年代別では30代後半844万円、40代前半1,047万円、40代前半のITエンジニア1,011万円という値も示されています。職種と年代で水準が大きく動く点が、この会社の年収を考えるうえでの特徴です。

新卒・若手の給与

新卒採用の給与は2027年3月時点で、修士了353,800円、大学卒341,800円、専門・高専卒323,800円（いずれも単身・首都圏の住宅補助費41,800円を含む月額）と案内されています。支店採用はこれよりやや低い水準です。これは月給であり、賞与（年2回）を含めた年収とは別物として扱ってください。

中途採用の想定年収と交渉のポイント

中途求人の例では、千葉市のITエンジニア（上流工程リーダー）で想定年収565万〜870万円、レンジ中央値は約718万円とされ、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）のソフトウェア作成者平均550万円より約31%高い水準と説明されています。交渉時は月給・賞与・住宅補助費・諸手当を分解し、額面年収と手取りを分けて確認しましょう。住宅補助は居住地域で金額が変わる点も見落としやすいポイントです。

注意点

口コミの数値は自己申告ベースで、運営側も正確性・信頼性を完全には保証しないと明記しています。また平均年収は額面であり、手取り額ではありません。業界平均との比較値も調査主体によって異なるため、判断材料は複数そろえて確認することをおすすめします。関連する給与相場は給与データや記事一覧もあわせてご覧ください。