msol 年収
MSOL(マネジメントソリューションズ)の年収は?年代・経験別の目安と年俸制の特徴
msol 年収を年代・経験別に整理。有価証券報告書ベースの平均年収や役職別のレンジ、年俸制・賞与なしという制度、手取りの目安までを公開情報のみで解説します。20代からマネージャー以上まで、転職検討者が条件を比較するためのポイントをまとめました。
相場の要点: MSOLの平均年収は有価証券報告書ベースで約700万〜725万円と紹介されることが多く、役職・年代による差が大きいのが実態です。
MSOLの年収は「平均700万円前後」がひとつの目安
マネジメントソリューションズ(MSOL)はPMO支援やマネジメントコンサルティングを手がける東証プライム上場企業です。有価証券報告書ベースの平均年収は約725万円、直近では702万円(2025年12月期)と紹介されることが多く、給料インデックスで扱う一般的な水準より高い傾向にあります。ただし平均値は役職構成や平均年齢の影響を受けるため、自分の年代・経験に置き換えて考える必要があります。
年代・経験別に見る年収の目安
20代・若手から中堅まで
複数の転職メディアでは、MSOLのキャリアバンド(CB)制度によりCB1(若手)で377万円〜、CB4(中堅)で541万円〜、CB7(マネージャー候補)で700万円〜というレンジが示されています。役職別ではプロジェクトアドミニストレーター(1〜2年目)360〜420万円、プロジェクトコントローラー(2〜4年目)420〜600万円、プロジェクトマネジメントアナリスト(4〜5年目)600〜750万円が目安です。
30代以降・マネージャー以上
プロジェクトマネジメントコンサルタント(5〜7年目)750〜1000万円、アカウントマネージャー(7年目〜)1000〜1200万円、ディレクター1200万円〜という整理が一般的です。MSOL Digitalの年代別推計では30歳598万円、35歳701万円、40歳776万円とされ、20代で1000万円を超えるケースもあると紹介されています。
年俸制・賞与なしという前提
MSOLは年俸制で、賞与という形の支給はなく、昇給・昇格で還元する設計です。求人票では年収440万〜1300万円、月給ベースで基本給294,666円〜に固定残業代72,000円〜を加えた記載が見られます。MSOL Digitalではマネージャー未満に残業代が支給される点も押さえておきましょう。
手取りは額面と別物
手取りは額面のおよそ8割前後が目安とされ、MSOL Digitalの推計では年収598万円で470〜480万円、701万円で550〜560万円、776万円で610〜620万円程度とされています。扶養や控除で変動するため断定はできません。より正確な比較には給与データや記事一覧も参照してください。
まとめ
msol 年収は「平均700万円前後、ただし役職・年代で大きく変動する」と理解するのが実態に近いです。年俸制で賞与がない点を踏まえ、額面・手取り・制度をセットで比較しましょう。
よくある質問
Q. MSOLの平均年収はいくらですか? A. 有価証券報告書ベースで約725万円、直近では702万円(2025年12月期)とする紹介が多く、中途採用ページでは698万円、正社員平均646万円(平均年齢約34歳)という数字も見られます。集計範囲が異なるため幅で捉えてください。
Q. 未経験や30代でも高年収を狙えますか? A. 30代で事業会社のマネージャー経験がある場合、プロジェクトマネジメントコンサルタントとして750万〜1000万円程度が目安とされます。実額は選考で決まります。
Q. 賞与や残業代は出ますか? A. 年俸制のため一般的な賞与はなく、昇給・昇格で還元される設計と説明されています。残業代は職位により扱いが異なります。
※掲載数値は公開統計・公開情報の参考値です。企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。
よくある質問
MSOLの平均年収はいくらですか?
有価証券報告書ベースで約725万円、直近では702万円(2025年12月期)とする紹介が多く、中途採用ページでは698万円、正社員平均646万円(平均年齢約34歳)という数字も見られます。集計範囲が異なるため、幅を持って捉えるのが実務的です。
未経験や30代でも高年収を狙えますか?
30代で事業会社のマネージャー経験がある場合、プロジェクトマネジメントコンサルタントとして750万〜1000万円程度のレンジが目安として示されています。ただし実額は選考で決まるため、求人票の条件確認が必要です。
賞与や残業代は出ますか?
年俸制のため一般的な賞与はなく、昇給・昇格で還元される設計と説明されています。残業代については職位により扱いが異なり、MSOL Digitalではマネージャー未満に支給されるとされています。
関連記事
ey 年収
EY(アーンスト・アンド・ヤング)の年収は?年代・経験別の目安と公的統計の読み方
EY(アーンスト・アンド・ヤング)の年収を年代・経験別に整理します。EY固有の公開統計は確認できないため、国税庁「令和7年分 民間給与実態統計調査」の平均給与487万円や年齢階層別の差を根拠に、外資系・専門職の年収を考えるときの注意点と比較方法を解説します。
年収
年収は年代・経験でどう変わる?最新統計から読み解く考え方
年収は年代や経験でどう変わるのかを、国税庁・厚生労働省の最新統計をもとに整理します。平均給与487万円の内訳、雇用形態・産業別の差、月給と賞与を含めた年収の捉え方、自分で確認する手順までを、誇張なく実務目線で解説します。
日本製鉄 年収
日本製鉄 年収は909万円?年代・経験別の違いと若手の実態を解説
日本製鉄 年収を有価証券報告書ベースで解説。2026年3月期の平均年間給与は909万円(平均年齢41.3歳・平均勤続19.5年)です。年代・経験による差の考え方、公表されている初任給や賞与、額面と手取りの違いまで、公開情報だけを根拠に整理します。
三菱電機 年収
三菱電機 年収は平均913万円|年代・経験別の差と手取りの考え方
三菱電機 年収の最新水準を公開情報から整理します。2026年3月期の有価証券報告書では平均913万円・平均年齢40.5歳。30歳・40歳の推計はサイトにより685万〜1,050万円と幅があり、職種・等級・経験で差が出ます。手取りの考え方と注意点も解説します。
不動産鑑定士 年収
不動産鑑定士 年収の実態|年代・経験年数別の相場と注意点
不動産鑑定士 年収の相場を、厚生労働省の賃金構造基本統計調査や国税庁の民間給与実態統計調査をもとに、年代別・経験年数別・勤務先規模別・地域別に整理します。独立開業の場合の収入の見方や、額面と手取りの違い、統計の注意点もあわせて解説します。
年収 税金
年収 税金はどう変わる?年代・経験での差と公表統計の読み方
国税庁の令和7年分民間給与実態統計調査では、1年を通じた給与所得者の平均給与は487万円(前年比1.9%増)でした。本記事では年収と税金の関係を、公表統計の数値だけを根拠に整理します。年代別の金額は出典に示されていないため、雇用形態・業種による差を中心に、額面・月給・手取りの違いや税額の動きを解説します。