50歳 平均年収 手取りはいくら？額面547万円から考える手取りの目安

50歳 平均年収 手取りの基本：額面と手取りは別物

50歳の平均年収は、調査によって大きく異なります。転職サービスdodaの集計では、50歳の平均年収は547万円（男性642万円・女性427万円）でした。国税庁の民間給与実態統計調査では、50〜54歳の平均給与は540万円（男性689万円・女性343万円）です。一方、ハイクラス向けのJACのデータでは50歳の平均年収1,016万円・中央値925.5万円と公表されており、母集団の違いでここまで差が出ます。

重要なのは、これらはすべて額面（支給額）であり、手取りではないという点です。

手取りの目安は額面の75〜80%程度

国税庁調査の50代平均年収約540万円の場合、手取りは約420万円（月約35万円）とされます。50代は40歳以上に課される介護保険料の負担があり、30代・40代と比べて手取り率がやや下がる傾向があります。額面の75〜80%が生活に使えるお金という目安を持っておくとよいでしょう。

平均値と中央値のズレに注意

dodaの50歳の年収分布を見ると、最も割合が高いのは「300〜400万円未満」で20.9%、次いで「400〜500万円未満」が18.1%、「500〜600万円未満」が14.8%です。平均547万円より低い帯に多くの人が集まっていることがわかります。平均年収は一部の高所得者に引っ張られるため、中央値もあわせて確認しましょう。

企業規模・学歴でも変わる

厚労省の賃金構造基本統計調査をもとにした50代前半の平均年収は、大企業770.2万円、中企業607.2万円、小企業508.8万円です。学歴別では大学院1,085.9万円、大学828.6万円、高校544.6万円と差があります。ただし専門性の高い職種では、学歴よりも経験や実績が重視されることもあります。

50代は年収が下がる局面がある

多くの企業では55〜57歳頃に役職定年が適用され、年収が20〜30%ダウンするのが一般的とされています。50代前半が生涯年収のピークになりやすい点は、転職や働き方の計画を立てるうえで押さえておきたいところです。

まとめ

給料インデックスでは、こうした公開統計を整理して紹介しています。自分の年収を判断するときは、額面・手取り・中央値を分けて考え、給与データや記事一覧もあわせて確認してください。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域により実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。