26万円 手取りはいくら？額面26万円と手取り26万円の違いを解説

「26万円 手取り」で最初に確認したいこと

「26万円 手取り」と検索するとき、額面月給が26万円なのか、手取りが26万円なのかで結論が大きく変わります。求人票や雇用契約書に書かれた月給は額面（総支給額）です。実際に振り込まれる手取りは、社会保険料と税金が差し引かれた後の金額になります。給料インデックスでは、こうした額面と手取りの違いを前提に情報を整理しています。

額面月給26万円の手取りは約21.7万円

額面26万円の場合、1年目の手取りは月およそ21万7,000円です。社会保険料と所得税の天引き合計は約4万3,178円で、額面の約83.4%が手元に残ります。住民税は前年所得にかかるため1年目は引かれませんが、2年目以降は月約1万545円が加わり、手取りは約20万6,000円まで下がります。同じ額面でも手取りが減ったように感じるのはこのためです。

Indeedの試算でも、住民税がかからない前提で手取りは約21万6,337円、額面の約83%とされています。一般的に手取りは額面の75〜80%程度になるという説明もあり、控除の内訳は社会保険料が14〜15%、所得税が1〜3%、住民税が4〜6%程度です。

手取り26万円を得るには額面31.5万円前後

逆に「手取り26万円」を実現するには、額面月収で約31万5,000円、年収換算で約378万円が必要という試算があります。控除合計は約5万4,020円で、年間では約66万円が保険料と税金として差し引かれます。

年収の目安としては、額面26万円×12か月で312万円です。賞与が年50万円あれば362万円になります。26歳の平均年収は賞与込みで384万円、平均賞与62万円、ボーナスを除く月給平均は26.8万円という推計もあります。

混同しやすいポイント

額面26万円の手取りは約21.7万円、手取り26万円の額面は約31.5万円です。求人票の「月給26万円」は額面であり、手取りではありません。固定残業代が含まれる場合、その分働いて初めて記載額に届く点にも注意が必要です。最新の求人条件は必ず確認し、給与データや記事一覧も参考にしてください。

よくある質問

額面月給26万円の手取りはいくらですか？

1年目の手取りは月およそ21万7,000円、2年目以降は住民税が加わり約20万6,000円が目安です。

手取り26万円を得るには額面いくらが必要ですか？

額面月収約31万5,000円、年収約378万円という試算があります。

26万円という金額は平均と比べてどうですか？

厚生労働省の令和6年賃金構造基本統計調査では全産業の所定内給与平均は33万400円とされています。26歳の平均年収は賞与込みで384万円という推計もあり、年齢や職種によって評価は変わります。