給与 手取りの違いを整理｜額面と手取りはなぜ違う？最新統計で確認

「給与」と「手取り」はなぜ違うのか

毎月勤労統計調査の2026年8月分速報では、事業所規模5人以上の現金給与総額は311,364円（前年同月比3.8％増）、きまって支給する給与は298,358円、所定内給与は277,861円でした。一般労働者に限ると現金給与総額は399,849円、パートタイム労働者の時間当たり給与は1,472円です。

ここで重要なのは、この「現金給与総額」が何を指すかです。厚生労働省は同調査の用語説明で、現金給与総額を「所得税、社会保険料、組合費等を差し引く前の金額」と定義しています。つまり統計でいう給与は額面であり、実際に口座へ振り込まれる手取りとは一致しません。

統計の「給与」は控除前の金額

給与 手取り を考えるとき、まず押さえるべきはこの違いです。額面から差し引かれる代表例は所得税、住民税、健康保険料や厚生年金保険料などの社会保険料、勤務先によっては組合費です。控除額は年齢、扶養人数、加入する健康保険、居住地などで変わるため、同じ月給でも手取りは人によって異なります。

平均年収487万円も「額面」の平均

国税庁の民間給与実態統計調査（令和7年分）では、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は487万円で、5年連続の増加となり過去最高でした。男性597万円、女性342万円、正社員559万円、正社員以外210万円です。

内訳は平均給料・手当412万円、平均賞与75万円。こちらも支払われた金額、つまり控除前です。母数は1年を通じて勤務した5,163万人で、12月31日時点の給与所得者6,080万人とは異なる点にも注意してください。

なお、給与階級別では年収300万円台が最も多く、500万円以下で約6割を占めます。平均値だけを見て「自分は低い」と判断するのは早計です。

税金の負担は増えている

源泉徴収された所得税額は13兆1,262億円で前年比17.4％増、給与総額に占める税額の割合は5.30％に上がりました。ただしこれは所得税のみで、社会保険料は含まれません。手取りを正確に知るには、控除項目を一つずつ確認する必要があります。

自分の手取りを確認する手順

1. 額面の月給・年収を確認する（求人票や賃金台帳）
2. 控除項目と金額を確認する（給与明細の控除欄）
3. 賞与は別枠で考える（毎月の手取りとは時期が違う）

参考水準として、当サイトの給与データでは大学卒（2025年・全規模）月給約262,300円、高校卒約207,300円を掲載しています。あくまで公開統計の参考値であり、企業・職種・地域で実額は変わります。詳しい見方は給料インデックスの各記事もご覧ください。

よくある質問

額面から手取りはどのくらい引かれますか

一律の割合は公開統計からは示せません。控除額は所得、扶養、健康保険、居住地で変わるためです。給与明細の控除欄でご自身の実額を確認してください。

統計の平均給与は手取りですか

いいえ。毎月勤労統計調査の現金給与総額は控除前と定義されており、国税庁の平均給与も支払われた額です。いずれも手取りではありません。

転職時に見るべきなのは額面と手取りのどちらですか

比較には額面を使い、生活設計には手取りを使うのが実務的です。求人票の想定年収は額面であることが多く、手取りは入社後に明細で確認することになります。