月給35万 手取りはいくら？「手取り35万」との混同に注意【2026年版】

月給35万の手取りは約27〜28万円です

求人票や雇用契約書に書かれた「月給35万円」は額面（総支給額）です。実際に口座へ振り込まれる手取りは、これより7万円前後少なくなります。この違いを理解せずに転職すると、「思っていたより手取りが少ない」と感じる原因になります。

額面35万円の手取り内訳

2026年の税制・社会保険料率をもとにした試算では、月収（額面）35万円・年収420万円の場合、手取りは月額約273,568円、手取り率は約78.2%とされています。控除の内訳は、所得税・復興特別所得税が月約7,678円、住民税が月約15,875円、健康保険料が月約17,838円、厚生年金保険料が月約32,940円、雇用保険料が月約2,100円です。

別の試算では、社会人1年目の手取りは約291,000円、2年目以降は住民税が加わって約275,000円になります。住民税は前年の所得に対してかかるため1年目は引かれません。2年目に「昇給していないのに手取りが減った」と感じるのはこのためです。

「手取り35万」は額面45万円のこと

ここが最大の誤解ポイントです。手取り35万円を実現するには、額面月収が約45万円、年収にすると賞与なしで約540万円が必要とされています。同じ「35万」でも、額面35万と手取り35万では年収にして100万円以上の差があります。

国税庁の統計では年収500万円を超える給与所得者は全体の約36.6%で、年収540万円はおおよそ上位3割にあたります。

額面月収と手取りの目安

額面月収	手取り（月額）
30万円	約24万円
35万円	約28万円
40万円	約31万円
45万円	約35万円

出典をもとにした目安です。額面が上がるほど所得税率が高くなるため、手取り率は少しずつ下がる点も押さえておきましょう。

押さえておきたい3つの注意点

1つ目は、ボーナスの有無で年収が大きく変わることです。月給35万円でも、賞与なしなら年収420万円、賞与4か月分なら約560万円相当になります。2つ目は、健康保険料率や住民税は都道府県・自治体で異なること。3つ目は、固定残業代が含まれた月給表示では、その分働いて初めて表示額に届く場合があることです。掲載している数値はあくまで概算であり、企業・職種・地域により実額は変わります。最新の求人条件は必ず確認してください。

自分の年収帯の位置を把握したい方は給与データや記事一覧もあわせてご覧ください。

よくある質問

Q. 月給35万円の手取りはいくらですか？ A. 2026年の税制・東京都・協会けんぽ・独身という条件での概算では、月額約27万4千円〜28万円程度です。1年目は住民税が引かれないため高めに出ますが、2年目以降は下がります。

Q. 手取り35万円にするには額面いくらが必要ですか？ A. 額面月収で約45万円、年収（賞与なし）で約540万円が目安とされています。

Q. 同じ月給35万円でも手取りが変わることはありますか？ A. あります。扶養の有無、40歳以上かどうか（介護保険料）、加入する健康保険組合や都道府県によって数千円〜1万円程度変わります。