「大卒 平均年収」のよくある誤解｜初任給25万〜26万円台は月給であり年収ではない

「大卒 平均年収」で検索すると初任給の数字が出てくる理由

「大卒 平均年収」を調べると、上位に表示されるのが年収ではなく初任給（月給）の調査ということがよくあります。初任給は毎年公表され比較しやすい一方、年収は賞与・諸手当・残業代を含むため、ひとつの「平均」では示しにくいのが実情です。ここでは公開されている初任給データを出発点に、年収・月給・手取りの区別を整理します。

2026年度の大卒初任給は月給25万〜26万円台

産労総合研究所「2026年度決定初任給調査」（294社）では、大学卒（一律）が月給25万880円（前年度比4.86％増）、高校卒（一律）が21万1,814円（同6.56％増）でした。労務行政研究所の東証プライム上場企業205社の速報では、大学卒（一律）26万5,708円、大学院卒修士28万2,645円、高校卒（一律）21万7,981円です。福井県経営者協会の調査（89社）では、全学歴・職種平均が総合職21万6,944円でした。いずれも時間外手当・通勤手当を除く所定内賃金で、年収ではありません。

月給25万円は年収いくら？単純計算との差

月給25万880円を12倍すると約301万円です。ただしこれは賞与を含まない単純計算で、実際の年収はここに賞与や諸手当が加わります。反対に手取りは、社会保険料や税金が引かれるため額面の月給より少なくなります。「年収＝月給×12＋賞与」「手取り＝年収−社会保険料・税金」と分けて考えれば、「大卒 平均年収」の数字を月給と取り違える誤解は避けられます。

「平均」は調査によって変わる

集計対象が違えば金額も動きます。産労総研294社、労務行政研究所205社、福井県経営者協会89社では対象も時期も異なります。産労調査の企業規模別では、大学卒（一律）が大企業26万5,632円、中堅企業25万2,502円、中小企業24万836円と差がありました。初任給を「引き上げた」企業は77.9％（同調査、1997年度以降で最高）で、相場は上向いています。

求人票で確認したいこと

• 提示額が所定内賃金か、固定残業代込みか
• 賞与の有無と支給実績
• モデル年収の前提（残業時間など）

水準の確認には給与データ、関連記事は記事一覧をご利用ください。給料インデックスでは公開統計をもとに情報を整理しています。

まとめ

「大卒 平均年収」を考えるときは、初任給は月給、年収は月給×12＋賞与、手取りは年収から社会保険料・税金を引いた額、と分けて捉えるのが実務的です。掲載数値は公開統計の参考値であり、企業・職種・地域で実額は異なります。最新の求人条件を必ず確認してください。