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給料インデックス

双日 年収

双日 年収の実態|平均1,257万円は「誰の数字」なのか誤解を解く

双日 年収は2026年3月期の有報で平均1,257万円。ただしこれは提出会社(単体)2,094人の平均で、連結26,789人の水準ではありません。よくある3つの誤解と年収推移、30歳換算の目安、手取りの考え方を公開情報だけで整理します。

相場の要点: 双日の平均年間給与は2026年3月期の有価証券報告書で1,257万円(提出会社・単体2,094人の平均、平均年齢40.5歳)です。連結子会社を含むグループ全体の水準を示す数字ではない点に注意が必要です。

双日 年収の最新公表値

双日 年収を調べると、まず目に入るのが「平均1,257万円」という数字です。これは2026年3月期の有価証券報告書に記載された平均年間給与で、平均年齢40.5歳・平均勤続年数14.7年・提出会社(単体)の従業員数2,094人という条件の平均です(、)。前年(2025年3月期)は1,274万円でしたから、単年度ではやや減少しています。

ここからは、この数字をめぐってよく生まれる誤解を3つ整理します。

誤解1:「社員全員がもらえる金額」

平均年間給与は、あくまで平均です。平均年齢40.5歳の集団の真ん中の水準であり、25歳の社員が同額を受け取るという意味ではありません。年齢別の実測データは公表されていないため、厚生労働省の賃金構造基本統計調査の賃金カーブを重ねた「30歳時換算で約1,103万円」といった推計値が紹介されていますが、これは目安にすぎません。

誤解2:「グループ全体の水準」

有報の平均年間給与は提出会社(単体)の値で、連結子会社の社員は含まれません。双日の場合は単体2,094人に対し連結26,789人。持株会社・本社機能の社員だけの数字である可能性も指摘されており、配属される事業会社の水準とは別物になり得ます。

誤解3:「手取りも1,257万円」

年収は額面、手取りは税・社会保険料を差し引いた後の金額です。単身・概算で年898万円(月74.9万円)という試算もありますが、家族構成や住居で変わります。当サイトの給与データでも、額面と手取りは分けて扱っています。

推移と立ち位置

公表値の推移は2022年1,038万円→2023年1,208万円→2024年1,247万円→2025年1,274万円→2026年1,257万円です。全国平均458万円の約2.7倍、卸売業内では16社中7位という集計もあります。

参考として、当サイトDBの新卒水準は大学卒2025年・全規模で月給約262,300円です。商社の平均年収と新卒初任給は別の指標なので混同しないでください。

まとめ

双日 年収の1,257万円は「提出会社2,094人・平均年齢40.5歳の平均」です。グループ全体でも、全社員の実額でも、手取りでもありません。転職検討時は、応募職種の求人条件と事業会社の有報を別途確認するのが確実です。詳しい見方は記事一覧やこのサイトについてもご参照ください。

よくある質問

双日の平均年収1,257万円は、全社員が受け取れる金額ですか?

いいえ。有価証券報告書の平均年間給与は提出会社(単体)の全従業員の平均値で、2026年3月期は2,094人・平均年齢40.5歳の集団の平均です。個人の年収を示すものではなく、若手社員が同額を受け取るという意味ではありません。

双日の年収は連結子会社を含めたグループ全体の水準ですか?

含まれません。有報の平均年間給与は提出会社の値で、双日の場合は単体2,094人に対し連結は26,789人です。持株会社・本社機能のみが対象になっている可能性も指摘されており、事業会社の給与水準とは別に確認する必要があります。

双日の年収は上がっているのですか、下がっているのですか?

公表値ベースでは2022年1,038万円から2025年1,274万円まで上昇し、2026年は1,257万円と前年比でやや減少しました。単年度の増減だけで傾向を断定せず、複数年の推移と従業員数の変化をあわせて見るのが実務的です。

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